ЗАСЕДАНИЕ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ

В Администрации Смоленской области 6 октября состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в рамках Всероссийской акции профсоюзов и Всемирного дня действий «За достойный труд!» с участием руководителей исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов.

В работе заседания приняли участие Губернатор Смоленской области А.В. Островский, Председатель Профобъединения Е.И. Максименко, президент Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз» Н.Г. Антонов.
В своем вступительном слове Е.И. Максименко сказал:
«На протяжении ряда лет профсоюзы России в октябре проводят акции трудящихся в рамках Всемирного дня — «За достойный труд».
В этом году по предложению профсоюзов Правительство и РСПП поддержали акцию проведением заседаний региональных трехсторонних комиссий.
Хочу сказать слова благодарности Губернатору Смоленской области Островскому Алексею Владимировичу за поддержку предложения о проведении в этот день расширенного заседания областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в режиме видеоконференции с участием муниципальных комиссий.
Необходимо отметить, что наши солидарные действия принесли определенный результат:
— последовательно повышается минимальный размер оплаты труда (но МРОТ продолжает отставать от прожиточного минимума трудоспособного населения, поэтому наша работа по его повышению будет продолжена);
— президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным поддержано предложение Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Михаила Шмакова о законодательном закреплении приоритета заработной платы перед другими обязательными платежами;
— ратифицирована Конвенция МОТ № 173, которая дает работникам приоритетное право на получение выплат при банкротстве предприятий;
— разрабатывается новая методика расчета потребительской корзины – основа для расчета прожиточного минимума;
-разработаны и утверждаются новые профессиональные стандарты, которые будут главным критерием для подбора квалифицированных кадров.
На территории региона многое сделано в области развития института социального партнерства. Почти во всех муниципальных образованиях созданы трехсторонние комиссии, заключены соглашения. К сожалению, не во всех муниципальных образованиях подписаны территориальные соглашения, которые позволяли бы решать на местах многие проблемы, связанные с социально-трудовыми вопросами. Эта работа проводится в рамках распоряжения, о котором говорил Алексей Владимирович.
Вопросы, которые мы сегодня будем обсуждать, находятся в центре внимания профсоюзов, являются основными направлениями нашей работы».

Далее работа комиссии была организована согласно повестке дня:

1. О реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (в части поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы).
Выступили:
Лонщаков Олег Александрович, исполняющий обязанности начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию;
Степченков Владимир Иванович, начальник Департамента Смоленской области по здравоохранению;
Иваниченко Людмила Борисовна, начальник Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи;
Филимонов Егор Николаевич, начальник Департамента Смоленской области по культуре и туризму.

Решили:
1. Принять к сведению доклады: исполняющего обязанности начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию О.А. Лонщакова, начальника Департамента Смоленской области по здравоохранению В.И. Степченкова, исполняющего обязанности начальника Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи Н.Н. Колпачкова, исполняющего обязанности начальника Департамента Смоленской области по культуре и туризму С.М. Дедковой.
2. Департаменту Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи (Л.Б. Иваниченко), Департаменту Смоленской области по здравоохранению (В.И. Степченков), Департаменту Смоленской области по культуре и туризму (Е.Н. Филимонов), Департаменту Смоленской области по социальному развитию (О.А. Лонщаков) продолжить работу:
— по проведению мониторинга средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы;
— по достижению и сохранению достигнутых целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, определенных майскими Указами Президента РФ;
— по проведению мероприятий, направленных на совершенствование оплаты труда работников, включая мероприятия по оптимизации бюджетных расходов.

2. О соблюдении трудового законодательства на предприятиях Смоленской области.
Выступили:
Ломтиков Павел Александрович, заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель Главного государственного инспектора труда в Смоленской области;
Максименко Евгений Иванович, председатель Союза «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов».
Решили:
1. Принять к сведению доклады: заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя Главного государственного инспектора труда в Смоленской области П.А. Ломтикова, председателя Союза «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов» Е.И. Максименко.

2. Рекомендовать Государственной инспекции труда в Смоленской области (П.В. Шийко), Союзу «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов» (Е.И. Максименко) в целях предупреждения и оперативного устранения нарушений трудового законодательства на предприятиях Смоленской области продолжить работу по контролю за соблюдением трудового законодательства на предприятиях Смоленской области.

3. О состоянии производственного травматизма в организациях Смоленской области и мерах, направленных на его сокращение.
Выступили:
Ломтиков Павел Александрович, заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель Главного государственного инспектора труда в Смоленской области;
Антонов Николай Григорьевич, президент Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз»;
Епифанцева Наталия Викторовна, заместитель председателя Союза «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов»;
Лонщаков Олег Александрович, исполняющий обязанности начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию.
Решили:
1. Принять к сведению доклады: заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя Главного государственного инспектора труда в Смоленской области П. А. Ломтикова, президента смоленского регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз» Н.Г. Антонова, заместителя председателя Союза «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов» Н. В. Епифанцевой, исполняющего обязанности начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию О. А. Лонщакова.
2. Рекомендовать Департаменту Смоленской области по социальному развитию (О.А. Лонщаков), Союзу «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов» (Е.И. Максименко), Государственной инспекции труда в Смоленской области (П.В. Шийко), смоленскому региональному объединению работодателей «Научно-промышленный союз» (Н.Г. Антонов) продолжить совместную деятельность по снижению производственного травматизма в организациях Смоленской области.
4. Об итогах проведения регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году. Утверждение победителей регионального этапа конкурса и номинирование победителей для участия в конкурсе на федеральном уровне.
Выступили:
Лонщаков Олег Александрович, исполняющий обязанности начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию.
Решили:
1. Принять к сведению доклад исполняющего обязанности начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию О.А. Лонщакова.
2. Признать победителями регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и присудить призовые места:

2.1. В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»

Первое место:
смоленское областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Вяземский железнодорожный техникум».
Второе место:
смоленское областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Техникум отраслевых технологий»;
смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Шумячский комплексный центр социального обслуживания населения».
Третье место:
смоленское областное государственное автономное учреждение «Вяземский дом-интернат для престарелых и инвалидов».

2.2. В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»

Первое место:
акционерное общество «Атомтранс».
Второе место:
открытое акционерное общество «Приборы контроля и регулирования техпроцессов».
Третье место:
смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Студенецкий дом-интернат для престарелых и инвалидов».

2.3. В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»

Первое место:
смоленское областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Вяземский железнодорожный техникум».
Второе место:
смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Ярцевский дом-интернат для престарелых и инвалидов».

Третье место:
смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Ярцевский комплексный центр социального обслуживания населения».

2.4. В номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»

Первое место:
областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Смоленский строительный колледж».
Второе место:
Областное государственное бюджетное учреждение «Смоленский комплексный центр социального обслуживания населения».

2.5. В номинации «Малая организация высокой социальной эффективности»

Первое место:
Муниципальное бюджетное учреждение «Служба благоустройства» муниципального образования «город Десногорск» Смоленской области.

2.6. В номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»

Первое место:
Смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Новодугинский комплексный центр социального обслуживания населения».
Второе место:
Смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Гагаринский комплексный центр социального обслуживания населения».

2.7. В номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»

Первое место:
смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Никольский психоневрологический интернат».
Второе место:
смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Рославльский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Теремок».
Третье место:
смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Демидовский комплексный центр социального обслуживания населения»

3. Номинировать на участие в федеральном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» следующие организации:

3.1. В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной
сферы» – смоленское областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Вяземский железнодорожный техникум».
3.2. В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной
сферы» – акционерное общество «Атомтранс».
3.3. В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» – смоленское областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Вяземский железнодорожный техникум».
3.4. В номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Смоленский строительный колледж».
3.5. В номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» – муниципальное бюджетное учреждение «Служба благоустройства» муниципального образования «город Десногорск» Смоленской области.
3.6. В номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» – смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Никольский психоневрологический интернат».
4. Департаменту Смоленской области по социальному развитию
(О.А. Лонщаков):
— организовать награждение в торжественной обстановке организаций-победителей и призеров регионального этапа конкурса;
— ходатайствовать о награждении Благодарственными письмами Губернатора Смоленской области организаций, победителей в региональном этапе конкурса;
— ходатайствовать о награждении Благодарственными письмами Губернатора Смоленской области сотрудников, внесших наибольший вклад в достижение высоких показателей работы организаций, победителей и призеров конкурса (по 1 человеку по каждой номинации по представлению руководителей указанных организаций);
— ходатайствовать о награждении Благодарственными письмами Губернатора Смоленской области сотрудников смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Кардымовский дом-интернат для престарелых и инвалидов» и смоленского областного государственного автономного учреждения «Рославльский комплексный центр социального обслуживания населения», внесших наибольший вклад в достижение высоких показателей работы организаций, и принявших активное участие в конкурсе (по 1 человеку по представлению руководителей).

5. Об утверждении Регламента работы Смоленской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в новой редакции.
Выступил:
Лонщаков Олег Александрович, исполняющий обязанности начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию.
Решили:
1.Принять к сведению доклад исполняющего обязанности начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию О.А. Лонщакова.
2.Утвердить Регламент работы Смоленской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» состоялось также заседание рабочей группы по разработке и принятию Территориального (городского) соглашения между Союзом «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов», Смоленским региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз» и Администрацией города Смоленска на 2017-2019 годы. На заседании обсуждались предложения и замечания к проекту соглашения, которые поступили от сторон социального партнерства.