ДОКЛАД Е.И. МАКСИМЕНКО НА ЗАСЕДАНИИ СОВЕТА СМОЛЕНСКОГО ПРФОБЪЕДИНЕНИЯ 27 НОЯБРЯ 2012 ГОДА
Мы живем в информационном обществе, и влияние информационного воздействия на человека трудно преувеличить. Если говорить об информационной работе в профсоюзах, то с её эффективностью связано сохранение численности профсоюзов, привлечение новых членов, а, в конечном счете, и формирование будущего профсоюзного движения. На VII съезде ФНПР в ряду других была принята резолюция «Информационная работа: ориентир на члена профсоюза». В ней сказано, что информационная работа — важнейшая часть деятельности российских профсоюзов; она является неотъемлемым инструментом решения уставных задач, равным по значимости традиционным направлениям профсоюзной работы, и должна быть направлена на освещение профсоюзной жизни, воздействие на общественное мнение, агитацию в пользу профсоюзов. Это справедливо и правильно. Одна из главных задач профсоюза — усиление осознанной мотивации профсоюзного членства и повышение общественной активности членов профсоюза на основе развития информационной работы. Информационная работа в настоящее время имеет огромное значение. Главными принципами информационного обеспечения профсоюзной деятельности должны стать объективность, максимальная оперативность, гласность и настойчивость в пропаганде деятельности профсоюза, его основных задач. Но успех информационной работы профсоюзов зависит от эффективного информационного взаимодействия профсоюзных структур всех уровней. Только совместными усилиями мы можем предоставить каждому члену профсоюза максимум сведений, необходимых ему для осознанного профсоюзного членства, для понимания целей и задач профсоюзного движения.
Каждый член профсоюза имеет право получать регулярную, всеобъемлющую, профсоюзно-ориентированную информацию о деятельности, как его организации, так и всех российских профсоюзов. В какой степени Смоленское профобъединение выполняет эту задачу?
Если говорить об электронных средствах массовой информации — самых массовых и самых посещаемых, особенно молодежью, — то с помощью Интернета каждый может получить информацию о работе ФНПР, центральных комитетов отраслевых профсоюзов, Смоленского профобъединения и других региональных профобъединений. А вот о работе комитетов областных организаций отраслевых профсоюзов Смоленской области при помощи Интернета узнать что-либо трудно. Свой сайт имеют только Смоленская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и комитет Смоленской областной организации профсоюза работников здравоохранения они же имеют страничку на Сайте московской областной организации профсоюза работников здравоохранения, страничку на сайте ЦК – областная организация профсоюза АПК. Правда, свои сайты уже стали создавать первичные профсоюзные организации: в настоящее время действует сайты в ОАО «Дорогобуж» и на Смоленском авиационном заводе. А в первичной профсоюзной организации СПО «Кристалл» налажено производство собственных телепередачь.
САЙТ СМОЛЕНСКОГО ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ
Сайт Смоленского профобъединения существует чуть менее двух лет, но за это время его посетили более 100 тысяч человек. Постоянный интерес вызывает категория «Новости». И хотя материалы в этой категории обновляются очень часто, посмотреть их успевает достаточно большое количество посетителей. Только за последние месяцы информацией «Зарплата должна быть достойной» заинтересовалось 177 посетителей, «Союз труда – политическая партия профсоюзов» — 104, «Обсуждение злободневных проблем» — 85, «Разработаны стандарты достойного труда» — 86, «В Смоленске есть работа» — 87. Судя по количеству посещений, многие материалы читают не только работники областных комитетов профсоюзов, но и другие посетители. По имеющейся у нас информации, сайт Смоленского профобъединения в последние месяцы стали посещать заинтересованные представители смоленских средств массовой информации. Конечно, зачастую журналисты не перепечатывают полностью наши материалы, а только черпают информацию для собственных статей и заметок, но это все равно свидетельствует о растущей популярности нашего сайта.
В разделе «Официальная хроника» кроме «Новостей» есть еще одна категория — «Официальные документы». Особый интерес в этой категории вызвали: Соглашение с инспекцией труда (336), Соглашение с прокуратурой (271), Лозунги к 1 Мая (1041).
Одним из самых посещаемых можно назвать и раздел «Социальное партнерство». Наибольшее количество посетителей привлекли материалы: «Региональное соглашение» (1487), Соглашение по ЦФО (747), Генеральное соглашение (746), План работы трехсторонней комиссии (240), Приказ Министерства по профессиональным конкурсам (268).
Самым объемным по количеству категорий является раздел «Направления работы». Сообщения и информации, размещаемые в разных категориях этого раздела, тоже вызывают большой интерес посетителей сайта. В категории «Социально трудовые отношения» особое внимание привлекают сведения о прожиточном минимуме и отчеты по коллективным договорам. В категории «Организационная работа» — положения о награждениях и о Доске почета. В категории «Правовая работа» — Положение о правовой инспекции труда. В категории «Охрана труда» очень большое внимание привлекают: Типовое положение об уполномоченном по охране труда, информации о травматизме на производстве, приказы Минздрава. В категории «Координационные советы» посетителям сайта стало нужным Положение о советах.
Только в этом году мы стали размещать материалы в категории «Профсоюзы и молодежь». В основном это были сообщения о конкурсе «Молодой профсоюзный лидер». Но и эта тема получила более 500 посещений.
В категории «Социальные гарантии» особым спросом пользуется Перечень знаков отличия при присвоении звания «Ветеран труда». Не остается без внимания интернет-сообщества и категория «Обучение профкадров и актива».
Практика постоянного размещения на нашем сайте в категории «Информационная работа» материалов, публикуемых в профсоюзной газете «Товарищ», журналах «Смоленск» и «Деловая Смоленщина», каждый месяц прибавляет нам ещё около 500 читателей.
Конечно, не все цифры, взятые из менеджера материалов, говорят о том, что посетитель зашел именно на наш сайт. Но это значит, что материал, размещенный у нас, и, возможно, еще на чьём-либо сайте, очень интересует наших сограждан. А значит, при поиске кем-либо нужных документов мы, наряду с другими сайтами, попадаем в поисковики, и это тоже своеобразная реклама нашего сайта, это же свидетельствует о том, что мы движемся в правильном направлении и угадываем запросы интернет-сообщества. Всё это имеет большое значение для пропаганды деятельности профсоюзов Смоленской области.
ГАЗЕТА «ТОВАРИЩ»
Весомый вклад в информационную работу профсоюзов вносит газета профсоюзов Смоленской области «Товарищ» — важный информационный и объединяющий печатный орган. Газета эффективно выполняет информационную функцию, являясь рупором профсоюзов. С помощью газеты члены профсоюзов получают информацию о принятых законах, могут ознакомиться с опубликованными отчетами о работе профобъединения, имеют возможность рассказать о профсоюзных организациях, отдельных профсоюзных работниках и результатах их труда. В газете постоянно публикуются материалы о том, какие права есть у работников предприятий, что на самом деле происходит на тех или иных предприятиях и т. д. и т. п. Эта информация должна быть открытой и общедоступной. Профсоюзная газета — это не только источник информации о деятельности профсоюзов области, но и коллективный организатор трудящихся, помогающий им согласовывать свои действия и совместно отстаивать свои интересы.
Только за последний год на страницах газеты «Товарищ» выступили лидеры Смоленского профобъединения, председатели первичных и отраслевых профсоюзных организаций, юридические и аналитические эксперты, профсоюзные активисты и работники профорганизаций. Редактор и корреспонденты готовят материалы своими силами, всегда учитывая профсоюзную специфику. Материалы в газете — самые разнообразные и по тематике, и в жанровом отношении: небольшие информационные заметки и корреспонденции по актуальным проблемам, новости ФНПР, аналитические материалы о важнейших профсоюзных мероприятиях и коллективных действиях, аналитические отчеты, информирующие общественность о реальных достижениях российского профсоюзного движения (от масштабных общероссийских акций до повседневной работы первичных профсоюзных организаций), постоянная колонка юриста, актуальные интервью и даже поэтическая колонка. Постоянно печатаются материалы о сотрудничестве с Витебским и Могилевским объединениями профсоюзов. Качество подачи информации и уровень издания как полноценного средства информации, помощника профсоюзного руководителя и активиста, достаточно высокого уровня.
Читательская аудитория профсоюзного издания постоянно расширяется. Однако тиражи все еще очень низки по сравнению с потенциальным спросом. В то же время отдельные обкомы профсоюзов снижают количество номеров по подписке.
В будущем необходимо продумать возможность создания на страницах газеты рубрики для размещения аналитических материалов и создания «Дискуссионного клуба» для обсуждения проблем профсоюзного движения.
ЖУРНАЛ «СМОЛЕНСК»
Сотрудничество с журналом «Смоленск» началось еще в 2008 году, с тех пор в каждом номере появляются материалы на профсоюзную тему. Редакция рассылает журнал в администрации города и области, по районам, в общественные и ветеранские организации; журнал поступает в розничную продажу и подписчикам. Тираж журнала «Смоленск» – 2000 экземпляров, и, если учесть, что каждый номер обычно читают несколько человек, аудитория наших земляков, имеющих возможность знакомится с жизнью Смоленского профобъединения, оказывается очень значительной.
Только за 2011 год в журнале «Смоленск» были опубликованы материалы, рассказывающие о позиции профсоюзов по прогнозу социально-экономического развития области и о подписании соглашения с Могилевским профобъединением; об участии смоленской делегации в работе VII съезда ФНПР; о женщинах, возглавляющих отраслевые профсоюзы и первичные организации ( к 8 Марта); о смоленской здравнице «Красный бор» и Первомайской акции профсоюзов; не осталась без внимания работа творческих коллективов Дворца культуры профсоюзов. Очень знаковым стал материал, раскрывающий позицию Смоленского профобъединения по отношению к объектам собственности. Рассказ об отдыхе детей в профсоюзном санатории и интервью с председателем первички Татьяной Филипповной Лапшовой тоже заинтересовали читателей. Разнообразие тем, публикуемых на профсоюзных страничках, привлекает разные группы читателей, поэтому история клуба самодеятельных художников «Колорит» в одном номере сменилась рассказом об акции профсоюзов «За достойный труд», встрече с губернатором Алексеем Островским и председателем областной Думы Анатолием Мишнёвым. И завершили серию публикаций в 2011 году материалы о подписании программы действий по реализации соглашения о сотрудничестве с профобъединением Могилевской области и о дружеском визите работников Смоленского профобъединения в город Хаген. Даже краткое перечисление материалов, опубликованных в журнале «Смоленск» говорит о широкой и многогранной работе Смоленского профобъединения, подведомственных организаций и первичных профорганизаций.
Традиция самого широкого охвата тем была продолжена и в 2012 году, и уже в первом номере журнала был размещен материал о заседании Совета на тему о практике работы по охране труда. Во втором номере была продолжена тема сотрудничества – речь шла о подписании программы действий по реализации соглашения о сотрудничестве организаций профсоюзов Витебской, Псковской и Смоленской областей. Потом была «поднята» детская тема: новогодняя елка во дворце культуры и летняя оздоровительная кампания с точки зрения профсоюзов, было уделено внимание профсоюзному санаторию имен Н. М. Пржевальского; подведению итогов работы Совета профобъединения и задачам на следующий период; Не остались без внимания Первомайская акция профсоюзов в Смоленске на площади им. Ленина, работа Смоленской региональной организации профсоюза работников культуры, большие материалы были посвящены работе и достижениям Туристского комплекса «Россия» и туристского комплекса «Соколья гора». Затем вновь, по сложившейся традиции, председатель Смоленского профобъединения Е. И. Максименко рассказал об участи смолян во Всемирном дне действий «За достойный труд!». Не осталось без внимания 30-летие творческого пути театра «Диалог» на сцене Дворца культуры профсоюзов. Здесь умышленно перечислено большинство материалов опубликованных в журнале «Смоленск», чтобы, с одной стороны, показать, чему было уделено внимание, а с другой стороны — чтобы услышать от вас пожелания, о чём еще нужно говорить на страницах этого областного журнала, и что было упущено.
ЖУРНАЛ «ДЕЛОВАЯ СМОЛЕНЩИНА»
Тираж 999 экземпляров. Выходит 3-4 раза в год. Учредителями журнала являются аппарат Администрации Смоленской области, Смоленская торгово-промышленная палата, Смоленское профобъединение, Смоленское региональное объединение работодателей, Смоленская ассоциация ученых. Распространяется журнал среди учредителей, а так же рассылается в администрации районов. С учетом этого мы стараемся публиковать в нем материалы о взаимодействии в рамках трехстороннего процесса; о массовых акциях профсоюзов в защиту экономических и социальных интересов трудящихся, о работе ведущих первичных и отраслевых профсоюзных организаций; об охране труда, как базовой теме об общей ответственности всех занятых в производственном процессе; о детском отдыхе, конкурсах и, конечно, о встречах профсоюзного актива с представителями областной администрации. Несколько затормаживает работу редакции задержка учредителями платежей на издание, над этим нужно работать.
ПЕЧАТНАЯ ПРОДУКЦИЯ
В рамках подготовки к массовым акциям профсоюзов профобъединение печатает листовки с лозунгами и профсоюзными требованиями, к конференциям издает буклеты и брошюры, где размещается вся информация о работе профобъединения за отчетный период. К 90-летию образования Смоленского профобъединения был выпущен сборник статей.
АНКЕТИРОВАНИЕ
В период подготовки к заседанию Совета было проведено анкетирование отраслевых организаций профсоюзов. Этот опрос дал много полезной, требующей осмысления и конкретных действий, информации. Судя из анкет, свои сайты имеют только Смоленская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (председатель А.М. Птушкин), и комитет Смоленской областной организации профсоюза работников здравоохранения (председатель В.И. Ануфриенкова) они же имеют страничку на Сайте московской областной организации профсоюза работников здравоохранения, страничку на сайте ЦК – областная организация профсоюза АПК(председатель В.А. Яковлев). В то же время свои сайты уже стали создавать первичные профсоюзные организации: в настоящее время действуют сайты ОАО «Дорогобуж» (председатель ППО Г.Ф. Старикова) и Смоленского авиационного завода (председатель ППО В.И. Гайдуков).
В ситуации широкого развития электронных средств массовой информации надо учитывать и то, что если люди старшего поколения с большей охотой работают с бумажными носителями и то, что молодежь не знает и не хочет знать другого средства массовой информации, кроме Интернета. Там они черпают самую разную информацию, в Интернете можно найти всё, значит, там же должна быть и профсоюзная информация в доступной и понятной форме. Это требование времени. В то же время старая испытанная бумажная продукция еще долго будет пользоваться спросом. Исходя из опроса, можно сделать вывод: не все обкомы используют возможность через печатные издания проводить свою политику. Однако, 3-4 Информационных бюллетеня в год издает обком профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания. Изредка пособия, листовки и плакаты – профсоюз работников АПК. Профсоюз работников строительства и строительных материалов ежегодно издает календари, листовки, блокноты с агитацией, ежеквартально – информационный материал о деятельности ЦК, обкома, ППО и по мотивации профчленства и соцпартнерства. Профсоюз работников связи раз в полугодие выпускает свою газету. Буклеты, пособия, листовки, плакаты ежемесячно издает обособленное подразделение Дорпрофжела на М.ж.д. Ежегодно информацию о работе в 146 первичных профоганизаций рассылает региональная организация профсоюза работников культуры. Комитет областной организации текстильной и легкой промышленности 1 раз в полугодие рассылает в первички информацию о деятельности областной организации, своего ЦК и профобъединения. Обком профсоюза машиностроителей раз в год издает пособие. Обком работников народного образования и науки 4-6 раз в год издает информационные бюллетени.
Практически все обкомы, за редким исключением (профсоюз работников Автосельхозмашиностроения РФ), публикуют материалы в сборниках и газетах Центральных Комитетов своих профсоюзов, в российских и профсоюзных газетах, чем значительно расширяют сферу осведомленности широкой аудитории читателей о проделанной работе.
Только четыре обкома, правда не часто, посылают материалы в издания ФНПР: обком работников АПК, обком профсоюза работников культуры, обком работников здравоохранения и обком профсоюза машиностроителей.
Принимать участие в передачах областных электронных СМИ тоже удается немногим среди них: обком АПК, обком работников связи, Дорпрофжел, обкомы работников культуры, здравоохранения, текстильной и легкой промышленности,
А вот в областных городских или районных газетах, наоборот, размещать материалы удается практически всем областным комитетам профсоюзов.
На вопрос анкеты о публикациях в газете «Товарищ» все дали положительный ответ, правда, порой с пометкой «не часто», порой – «в каждом номере», и с пожеланием, почаще давать материалы о первичках.
На вопрос анкеты о наличии профсоюзных стендов в первичных профорганизациях разброс ответов был таков: нет стендов (1 обком) — не во всех (5 обкомов) — в большинстве первичных профорганизаций (1 обком) — во всех первичных организациях (7 обкомов).
Обнадеживает тот факт, что отдельные профсоюзные организации (совместно с администрациями), всё ещё продолжают выпускать свои многотиражные газеты. В областной организации профсоюза автосельхозмашиностроения газеты выпускают на Смоленском автоагрегатном и Рославльском автоагрегатном заводах. В областной организации профсоюза машиностроителей: на ПО «Аналитприбор», в ОАО «Дорогобужкотломаш», газету выпускают на Смоленском авиационном заводе, а в ОАО «Теплоконтроль» выходит своя радиогазета.
Интересными были пожелания, высказанные в анкетах в адрес информационной службы профобъединения, что вполне можно принять как руководство к действию в будущем.
РАБОТА В ПЕРВИЧКАХ
Очень важной для каждого члена профсоюза является доступность информации о работе первички, для поиска которой не надо прилагать много усилий. В подавляющем большинстве случаев эту функцию могут выполнять стенды, размещенные в местах, где бывают практически все работники. К примеру, на проходной. Информация, размещаемая на стенде, самым оперативным образом попадает по назначению и формирует у работника твердое убеждение, что профком действует и принимает решения во благо коллектива.
В то же время весьма эффективным способом информирования членов профсоюза является проведение собраний трудового коллектива. На собрании можно не только рассказать о том, что сделано, но и услышать, что нужно сделать. На собраниях в цехах, отделах и иных подразделениях может прозвучать конструктивная критика и деловые предложения, которые позволят поднять профсоюзную работу на ещё более высокий уровень, внести коррективы в планы работы.
Нельзя не учитывать и важность личных бесед председателя профкома с членами трудового коллектива. То, о чем люди не скажут на собрании, они могут высказать с глазу на глаз. И порой только при таком общении можно убедить людей от крайних шагов. Разумеется, одному председателю профкомы бывает трудно наладить личное общение со всеми работниками. Поэтому очень важно иметь помощников. Одного из членов профкома необходимо назначить уполномоченным по информационной работе — это позволит значительно расширить информационное поле.
Ответственные за информационную работу должны быть на всех уровнях профсоюзной структуры. Без этого сейчас нельзя. Нельзя строить информационную работу, если в профсоюзных организациях нет газеты «Товарищ» и центральной профсоюзной газеты «Солидарность». Поскольку подписка на эти издания падает, значит, в трудовых коллективах не знают о том, чем занимается профобъединение, с какими инициативами выходит ФНПР, что происходит в других регионах, как нужно отстаивать свои права.
Проблемы в информационной работе не решить, если не выделять финансовые средства. Профсоюзным организациям всех уровней на информационную работу рекомендовано выделять не менее пяти процентов бюджета отраслевого профсоюза или первичной организации. Это нужно учитывать и не оставлять без внимания такую статью расхода при составлении планов.
С ПРЕССОЙ НАДО ДРУЖИТЬ: НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ, КАК ПРИВЛЕЧЬ ЖУРНАЛИСТОВ
К сожалению, взаимоотношения с непрофсоюзными СМИ у Смоленского профобъединения неоднозначны. Поскольку в местных СМИ продолжают появляться заказные публикации, направленные на дискредитацию Смоленского профобъединения и ее руководителей, информационный отдел вырабатывет системный подход к ведению как пропагандистской, так и контрпропагандистской работы. Дабы дать отпор клевете и лжи: ведется информационная рассылка материалов по редакциям основных печатных и электронных СМИ области; публикуются (как на сайте профобъединения, так и в газете «Товарищ») ответы на дискредитирующие статьи, появляющиеся в прессе. Регулярно рассылаются аналитические отчеты и т. д. Все это позволяет формировать положительный имидж профсоюзов и дает возможность людям узнавать правду о деятельности профобъединения.
В наше время, к сожалению, очень часто взаимоотношения с прессой приходится строить на коммерческой основе. Заплатишь – поставят материал, не заплатишь – увы, ждать нечего. И очень часто бывает так: профсоюзная организация проделала большую работу в каком-либо направлении или провела мероприятие, но не позаботилась донести информацию об этом до как можно более широкого круга членов профсоюза. И получается, что если люди об этом не знают, то этого как бы вроде и не было. Поэтому очень важно уметь привлечь внимание к своим делам журналистов средств массовой информации, поскольку именно непрофсоюзные СМИ имеют самую широкую аудиторию читателей и зрителей. Где-то это может быть районная газета, где-то областное, городское или районное телевиденье, где-то радиокомпании, где-то областные газеты, журналы или многотиражные газеты.
Профсоюзы оказывают себе медвежью услугу, отказываясь общаться с прессой, но нельзя и просто широко распахнуть двери профкома для представителей СМИ, поскольку некоторые репортеры являются просто охотниками за сенсациями, а то и идейными противниками профсоюзов. Однако чаще журналисты вымотаны работой, а это значит, что они готовы пойти по легкому пути в поисках информации, и примут за чистую монету все, что вы им расскажете. К общению со СМИ надо подходить, как к заранее подготовленной кампании. Во-первых, определиться, кто ваш союзник, с кем можно наладить отношения, а от кого ничего не добьешься. Во-вторых, просвещать и просвещать представителей первых двух групп. В-третьих, быть готовым к долгой и кропотливой работе, которую нельзя сделать за быстро.
У большинства профсоюзных организаций нет специалистов, которые должны заниматься пиаром, поэтому придется преодолевать много трудностей, чтобы доказать, что ваша точка зрения тоже имеет право на существование. Большинство журналистов хотят хорошо делать свое дело, то есть честно и непредвзято освещать важные для общественности вопросы. Многие выбрали эту профессию, потому что хотели сделать мир лучше, и они понимают, что этого нельзя добиться, играя на руку власть предержащим; значительное число представителей этой профессии даже придерживается принципа, согласно которому задача журналиста — причинять беспокойство тем, кто за счет других «хорошо устроился» в этой жизни. Именно к таким журналистам и следует обращаться, и они откликнутся на уважительный и профессиональный подход со стороны профсоюзного активиста.
Начните с составления перечня СМИ в вашем регионе. Затем – читайте газеты, слушайте радио, смотрите телевизор, чтобы понять, кого из журналистов можно было бы привлечь для освещения интересующих вас вопросов. На практике в самых мелких газетах вам придется говорить с редактором но, как правило, всегда находится способ наладить связь и с журналистами.
Составив список кандидатов из числа журналистов, разделите его на тех, кто, по вашему мнению, уже восприимчив к идеям рабочего движения, на тех, чьи настроения неизвестны, и на тех, на кого не стоит тратить время. Когда вы будете им звонить, сначала скажите, что вы отвечаете в вашей профорганизации за связи со СМИ. Спросите у репортера, можно ли ему направлять пресс-релизы и другие материалы из вашей организации, а если нет, то кому их можно адресовать. Спросите, в каком формате этот журналист предпочел бы получать информацию: по почте, факсом или по электронной почте. Попросите дать все необходимые контактные данные.
Договоритесь о встрече. Принесите с собой пакет материалов, который должен содержать: информацию о вашей организации; информацию об оргструктуре, информацию о «текущем моменте» в профсоюзе. Если ваша встреча с журналистом приходится на период, когда колдоговор уже заключен и отношения между профсоюзом и администрацией более-менее ровные, укажите на этот факт и подчеркните, что цель вашей встречи — установить хорошие отношения со СМИ. А если между работниками и администрацией существует напряженность и просматривается возможность конфронтации, скажите журналисту и об этом. Такое общение поможет вам наладить неформальное общение, что позволит в будущем более активно проводить свои идеи через прессу.
Но в то же время очень часто взаимоотношения с журналистами приходится строить на основе заказа платных статей, передач, видео-сюжетов. Увы, это примета нашего времени. Редакции тоже вынуждены зарабатывать деньги, делая так называемые договорные работы. И это тоже надо учитывать и искать баланс. А в смету расходов необходимо закладывать средства, на информационную работу, что многие, судя из опроса, и делают. Дружба дружбой, а табачок бывает и врозь.
Сотрудничество с электронными СМИ в последнее время несколько сократилось, поскольку заказные сюжеты стоят очень дорого, но это не значит, что не следует искать новых путей сотрудничества. Возможно, нужно возобновить рассылку пресс-релизов, активнее приглашать журналистов на профсоюзные мероприятия. И, конечно, надо активнее участвовать в конкурсах, проводимых ФНПР.
В соответствии с резолюцией VII съезда ФНПР «Информационная работа: ориентир на члена профсоюза» на заседании ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА ФНПР 20 ноября 2012 года было принято постановление «О рекомендациях по информационному взаимодействию структур ФНПР». Рекомендации разработаны Постоянной комиссией Генерального Совета ФНПР по информационной политике и одобрены на общероссийском и региональных семинарах-совещаниях информационных работников ФНПР. Этот документ – всестороннее и продуманное пособие по организации информационной работы на всех уровнях профсоюзной структуры, начиная от первичных профсоюзных организаций и кончая Федерацией Независимых Профсоюзов России. Всем обязательно нужно ознакомиться с этим постановлением, и в срок до 1 апреля 2013 года разработать планы мероприятий по реализации Рекомендаций в рамках единой информационной системы профсоюзов.
ЗАВЕРШАЯ ВЫСТУПЛЕНИЕ еще раз хочу вернуться к резолюции VII съезда ФНПР «Информационная работа: ориентир на члена профсоюза», где сказано: «Съезд считает важным для членских организаций ФНПР существенно усилить внимание к информационной работе, как внутри своей организации, так и на межсоюзном уровне. Это означает необходимость:
— усилить информационное взаимодействие профсоюзных структур всех уровней и обеспечить на его основе реальное функционирование Единой информационной системы профсоюзов;
— назначить в каждой профсоюзной структуре ответственного за информационную работу;
— завершить работу по созданию собственных веб-сайтов в Интернете;
— оказать необходимую организационно-методическую поддержку профсоюзным организациям, стремящимся создать свои интернет-сайты;
— активнее внедрять новые информационные технологии, социальную рекламу, ориентированную на нужды работников на всех уровнях Единой информационной системы профсоюзов.
