Союз «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов»

Союз «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов»

УСЛОВИЯ И ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА «МОЛОДЕЖНЫЙ ЛИДЕР – 2012»

УСЛОВИЯ
ПРОВЕДЕНИЯ СМОЛЕНСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО
МОЛОДЕЖНОГО КОНКУРСА «ПРОФСОЮЗНЫЙ ЛИДЕР-2012»
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА

21 июня 2012 года, 11.00 часов.                                                    Дом работников просвещения,

                                                                                                              г.Смоленск, ул. Октябрьской рев., д.5.

Конкурс состоит из двух частей: 1 часть – выполнение предложенных заданий; 2 часть – презентация и защита проектов по номинациям, указанным в анкете-заявке участника конкурса.

I  ЧАСТЬ

Задание № 1 – «Домашнее задание»
Цель: умение дать информации о себе, профсоюзе,  деятельности профсоюзной организации и молодежного совета (комитета).
Задача участника конкурса:
1. С применением современных технических средств представить презентацию (продолжительностью до 3 минут) о себе, профорганизации, профсоюзной работе, продемонстрировать свои достижения как профсоюзного лидера.
2. Отразить влияние своих лидерских качеств на работу первичной профсоюзной организации, профгруппы, молодежного совета (комиссии).
Критерии оценки:
-содержание презентации и её оригинальность;
-личный вклад в деятельность профорганизации;
-понимание приоритетных задач профсоюзов;
-знание проблем профсоюзного движения и путей их решения;
-использование современных технических средств;
-соблюдение установленной продолжительности презентации.
Задание оценивается жюри – до 5 баллов.
Задание № 2 – «Умение владеть аудиторией»
Цель: выявление навыков публичных выступлений с информацией на профсоюзную тему.
Задача участника конкурса: продумать содержание речи (обращения) и выступить перед аудиторией по заданной теме. Тема речи (обращения) и очередность выступления определяются жеребьевкой.
Продолжительность – до 4 минут: 1 минута – на подготовку,  3 минуты – на выступление.
Критерии оценки:
-содержание выступления, его соответствие заданной теме;
-вербальная и невербальная коммуникация.
Оценивается – до 5 баллов.
Задание № 3 – «Профсоюзный эрудит»
Цель: определение уровня знаний Трудового кодекса РФ, Закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», уставных документов профсоюзов.
Задача участника конкурса: выбрать правильные ответы из предложенных на поставленные вопросы из указанных законов и устава своего профсоюза.
Продолжительность – 5 минут.
Оценивается по следующей системе:
— за каждый правильный ответ начисляется 0,2 балла.
Критерии оценки:
— правильность ответов на заданные вопросы.

II ЧАСТЬ

Выступление участников конкурса с проектами по номинациям, указанным в анкете-заявке. Готовится заранее, может быть представлено в электронном виде.
Цель: определение соответствия предложенных проектов требованиям, указанным в Положении о Смоленском региональном молодежном конкурсе «Профсоюзный лидер — 2012».
Задача участника конкурса: более полно раскрыть содержание проектов по одной или двум выбранным номинациям:
• «Профсоюзный лидер» — презентация и защита проекта на тему: «Я выбираю профсоюз!»;
• «PR – стратегия» — презентация и защита концепции агитационно-пропагандистской работы в молодежной среде, направленной на создание позитивного имиджа профсоюзов и мотивацию профчленства среди молодежи;
• «Новые формы работы «Знаю как» — демонстрация опыта внедрения профсоюзных инноваций, с указанием их значимости в реализации уставных задач в молодежной среде, а также защита проекта совершенствования данной формы работы в среднесрочной перспективе;
• «Профсоюзный адвокат» — самопрезентация и демонстрация творческой работы с описанием практики представительства и защиты социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов, а также материалов, подтверждающих данную практику.
• «Организационно-управленческий тренинг» – лучший образовательный проект, направленный на выявление лидерских и профессиональных качеств руководителей молодежных структур профсоюзных организаций;
• «Управление проектами» – лучший социальный проект, направленный на повышение профессионального уровня молодежи.
Примечание: очередность выступления определяются жеребьевкой.
Критерии оценки:
— соответствие выступления выбранной номинации его оригинальность;
— полнота раскрытия темы;
— вербальная и невербальная коммуникация.
— использование современных технических средств.
Задание оценивается жюри – до 5 баллов (по каждой номинации).

Каждым членом жюри ведется карточка, куда он выставляет баллы участникам по итогам  каждого этапа конкурса.

Победителем по каждой номинации определяется участник, набравший в итоге конкурса большее количество баллов среди претендентов по данной номинации.

При одном претенденте по данной номинации жюри большинством голосов принимает решение о присуждении (не присуждении) первого места.

Во всех спорных случаях жюри принимает решение большинством голосов.

ПРОГРАММА
проведения Смоленского регионального

молодежного конкурса «Профсоюзный лидер — 2012»

10.30 -10.45  — прибытие и регистрация участников конкурса;
11.00 — 11.10 — приветственное слово Председателя Смоленского областного объединения организаций профсоюзов Е.И. Максименко;
11.10 — 11.25 — представление участников конкурса и жюри;
11.25 — 14.30 —  выполнение конкурсных заданий;
14.30 — 15.00 — подведение итогов конкурса, награждение победителей;
15.00 — 15.30 – чаепитие участников конкурса.
(После выполнения каждого задания конкурсантами — музыкальная пауза)

Иконка левого меню

Разработка и создание сайта - ZoomPiK