Социально трудовые отношения

Информацияо состоянии рынка труда Смоленской областина 1 декабря 2017 года Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест) составил 1,0 человек на вакансию. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения) снизился и…

Информацияо состоянии рынка труда Смоленской областина 1 октября 2017 года Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест) составил 0,9 человека на вакансию. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения) снизился и…

Информацияо состоянии рынка труда Смоленской областина 1 июля 2017 года Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест) составил 1,2 человека на вакансию. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения) снизился и…

Информацияо состоянии рынка труда Смоленской областина 1 июня 2017 года Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест) составил 1,1 человека на вакансию. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения) снизился и…

Информация о состоянии рынка труда Смоленской области на 1 мая 2017 года Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест) составил 1,3 человека на вакансию. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения)…

Информацияо состоянии рынка труда Смоленской областина 1 апреля 2017 года Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест) составил 1,4 человека на вакансию. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения) снизился и…

Информацияо состоянии рынка труда Смоленской областина 1 марта 2017 года Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест) составил 1,6 человека на вакансию. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения) снизился и…

Анализ итогов коллективно-договорной кампании 2016 года проводился на основе материалов членских организаций профобъединения. Отчеты представили все организации. Интересы работников при проведении коллективных переговоров в организациях и на предприятиях представляли выборные органы первичных профорганизаций.На 01.01.2017г. Смоленское Профобъединение объединяет 1223 профорганизаций, из них 13 студенческих. На предприятиях и в организациях всех форм собственности действовали 1092 коллективных договора,…

Информацияо состоянии рынка труда Смоленской областина 1 февраля 2017 года Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест) составил 1,6 человека на вакансию. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения) снизился и…

Информацияо состоянии рынка труда Смоленской областина 1 января 2017 года Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест) составил 1,8 человека на вакансию. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения) вырос и…

Информацияо состоянии рынка труда Смоленской областина 1 ноября 2016 года Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест) составил 1,4 человека на вакансию. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения) несколько снизился…

Информацияо состоянии рынка труда Смоленской областина 1 октября 2016 года Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест) составил 1,5 человека на вакансию. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения) составил 1,33%….