В Смоленской области работодатели расширяют меры поддержки семей с детьми
3 ноября 2026 года в Смоленской области ещё шесть предприятий внедрили в работу Корпоративный демографический стандарт.
В церемония подписания в Правительстве Смоленской области приняли участие стороны социального партнерства: заместитель председателя Правительства Смоленской области Дина Хнычёва, Председатель Смоленского Профобъединения Евгений Максименко, исполнительный директор Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз» Сергей Эсальнек.
Главная задача Корпоративного демографического стандарта — помочь работодателям выстроить системную поддержку сотрудников, у которых есть семейные обязанности.
Цель — создать условия, чтобы люди могли успешно совмещать работу и воспитание детей. При этом каждое предприятие не копирует единый шаблон, а формирует собственную программу поддержки — с учётом своих возможностей и реальных потребностей работников.
Среди возможных мер: единовременные выплаты при рождении ребёнка, ежемесячные пособия, помощь при заключении брака, гибкие графики работы.
С учётом новых участников стандарт действует уже в 172 организациях региона.
«Стандарт становится не просто формальностью, а инструментом создания по-настоящему семейно-ориентированной корпоративной культуры, что напрямую влияет на лояльность сотрудников и их производительность«, — отметил Евгений Максименко.
