«За единство, права и развитие!»
13 декабря 2025 года прошло II заседание Комитета Смоленской областной организации Профсоюза работников связи России под девизом: «За единство, права и развитие!». Площадкой для проведения стал Смоленский колледж телекоммуникаций.
В ходе мероприятия был рассмотрен ряд ключевых вопросов, направленных на развитие профсоюзного движения и защиту интересов работников отрасли связи.
Основные решения и обсуждения:
— Кадровый резерв: Утверждён резерв на должность председателя областной организации. В него вошли:
Ломатенков Дмитрий Александрович – председатель первичной профсоюзной организации преподавателей Смоленского колледжа телекоммуникаций.
Кальненкова Ольга Валерьевна – правовой инспектор труда областной организации.
— Финансовое планирование: Обсуждено исполнение профсоюзного бюджета за 10 месяцев 2025 года и утверждена смета на 2026 год.
— Обмен опытом: Заслушан опыт работы первичной профсоюзной организации «Ростелекома» по мотивации членства и информационной работе.
— Юбилейные даты: 120-летие Профсоюза работников связи и 35-летие ФНПР.
Стратегические задачи: В фокусе внимания остаются главные цели Профсоюза:
Защита трудовых прав и повышение социальных гарантий.
Развитие социального диалога с работодателями и властью.
Улучшение условий и охраны труда.
Цифровизация экономики и сохранение занятости.
Укрепление международного сотрудничества и развитие молодёжного движения.
Повышение имиджа и мотивации профсоюзного членства.
Реализация всех стратегических задач будет осуществляться выборными органами Профсоюза всех уровней на основе конкретных мероприятий и планов работы в рамках Программы действий на 2025-2030 годы, с учётом актуальной обстановки в отрасли связи.
Забота о команде: После завершения основной деловой программы для участников заседания была организована специальная практическая сессия с психологом, направленная на снятие напряжения и освоение техник психологической разгрузки. Эта инициатива полностью соответствует одной из ключевых задач Профсоюза — содействию укреплению здоровья работников.
