Профсоюзы должны участвовать в формировании подходов к внедрению искусственного интеллекта
Профсоюзы должны участвовать в формировании подходов к внедрению искусственного интеллекта в сферу трудовых отношений и разработке актов по регулированию его использования.
Вывод содержится в аналитическом докладе Международной конфедерации профсоюзов «Искусственный интеллект: как он влияет на профсоюзы?».
Авторы предупреждают о рисках, которые связаны с внедрением ИИ без надлежащего регулирования. Подчёркивается ключевая роль профсоюзов в обеспечении справедливого использования технологий в эпоху цифровизации.
Ключевые выводы:
🚩 Системы с использованием ИИ усиливают интенсификацию труда.
🚩 Для управления графиками работы, оплатой труда и даже увольнениями всё чаще применяются системы на основе автоматических алгоритмов. Параметры алгоритмов непрозрачны и не контролируются профсоюзами.
🚩 Системы управления с использованием ИИ и нейросетей часто внедряются без консультаций с работниками. Это является несоблюдением трудовых прав, повышает психосоциальные риски, угрожает приватности личных данных работников.
🚩 ИИ-системы внедряются как «драйверы повышения эффективности». Данные же свидетельствуют, что рост производительности от внедрения таких систем часто преувеличен.
🚩 ИИ усугубляет неравенство на рынке труда: низкоквалифицированные работники и женщины в большей степени подвержены рискам автоматизации.
🚩 Разработка и использование ИИ создают условия для низкооплачиваемого и интенсивного труда работников.
