Состоялось заседание Смоленской трехсторонней территориальной (городской) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

11 июня 2025 года под председательством заместителя Главы города Смоленска по социальной сфере Елены Талкиной состоялось заседание Смоленской трехсторонней территориальной (городской) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

По вопросу «О состоянии охраны труда и производственного травматизма на предприятиях, осуществляющих деятельность на территории города Смоленска» выступил Председатель Смоленского Профобъединения Евгений Максименко, который отметил, что для профсоюзов охрана труда была и остается важным направлением работы. При этом особое внимание уделяется выполнению мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями.

«Безопасность и здоровье работников являются приоритетными задачами, и анализ статистических данных позволяет нам оценить текущую ситуацию и определить направления для улучшения.

По данным на 1 июня на предприятиях г. Смоленска зафиксировано 12 несчастных случаев. Из них:

— 7 случаев — со смертельным исходом (3 несвязно с производством, 2- расследование не закончено);

— 5 случаев — с тяжёлыми последствиями.

Эти цифры свидетельствуют о том, что проблема обеспечения безопасных условий труда остаётся актуальной.

Смоленское Профобъединение активно занимается трудовым аудитом организаций с целью обеспечения соблюдения трудовых прав работников и создания благоприятных условий труда. Этот процесс включает в себя анализ соблюдения законодательства в сфере труда, оценку условий работы и выявление возможных нарушений.

По результатам трудового аудита мы выдаем рекомендации в форме акта работодателям по устранению выявленных нарушений и улучшению условий труда. Это способствует созданию более справедливой и эффективной системы трудовых отношений в организациях Смоленской области, где есть профсоюзы.

УМЦ Смоленского Профобъединения провел уже 28 семинаров на бесплатной основе. Семинары проходили с привлечением социальных партнёров.

Прослушали семинары 21600 работников и специалистов. Мероприятия проводились как в очной форме, так и посредством видеоконференцсвязи (ВКС) с привлечением к участию других регионов России.

Мы планируем и дальше продолжать проводить такие семинары.

Информация о предстоящих мероприятиях размещается на ресурсах Смоленского Профобъединения, ресурсах УМЦ Смоленского профобъединения и в телеграм-канале «Безопасный труд Смоленск», — отметил Евгений Максименко.

По вопросу «О практиках предоставления дополнительных мер социальной поддержки и стимулирования работников на предприятиях города Смоленска» выступила заместитель председателя Профобъединения Лидия Тимошенкова.

Она, в частности, сказала:

«Дополнительные меры социальной защиты работников, не предусмотренные законодательством Российской Федерации, включены в коллективные договоры, которые заключаются на предприятиях между работодателями и трудовым коллективом в лице профсоюзной организации.

На территории региона действуют Региональное, территориальные, отраслевые соглашения, 918 коллективных договоров.  Численность работников, на которых распространяется действие соглашений всех уровней и коллективных договоров, составила 93 491 человек.

Практически на всех крупных промышленных предприятиях города есть коллективные договоры.

Каждый коллективный договор состоит из разделов, которые содержат большое количество дополнительных мер поддержки работников.

Особое внимание уделяется разделу «Социальные льготы и гарантии».

Условия выплат и их размер  предусматриваются в каждом конкретном коллективном договоре с учетом финансового состояния.

В организациях бюджетной сфере меньше денежных средств, тем не менее профсоюзные организации добиваются включения в коллективные договоры мер поддержки и защиты членов семей».