Тревожность и шевеление. Статья главного редактора Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александра Шершукова
На прошлой неделе началась Патриотическая акция “Профсоюзы России — Zа СВОих”, которую объявил Генсовет ФНПР.
И сейчас отраслевые профсоюзы, территориальные профобъединения должны проинформировать членов профсоюза (да и всех работников) о том, что нужно написать заявления о добровольном перечислении заработка за один день в фонд “100 лет профсоюзов России”. А после на собранные средства будут закуплены средства защиты населения от обстрелов с украинской стороны. Обстрелы Брянской, Воронежской, Ростовской и особенно Белгородской областей идут практически каждый день. Они носят — есть такой термин — неизбирательный характер, то есть преследуют цель поразить невоенную инфраструктуру. Соответственно, профсоюзы собирают деньги, чтобы закупить антидроновые устройства или то, что будет необходимо для защиты граждан. По публикациям в социальных сетях и СМИ я вижу, что процесс сбора средств разворачивается. Мы будем о нем информировать.Хочу затронуть одну тему не только в смысле целеполагания этой акции. Понятно, что ситуация, когда от члена профсоюза, кроме взносов, просят пожертвовать еще денег, — это ситуация не самая простая, пусть даже цель правильная. У нас не такое богатое работающее (и неработающее) население, чтобы оно по любому сигналу встало и пошло делиться деньгами. Людей нужно убеждать, людям нужно объяснять. Но есть еще один важный нюанс. Проведение этой акции не просто для профсоюзной структуры. И проведение акции может показать, где у нас есть проблемы. Дело в следующем. В некоторых профсоюзах наладился довольно хрупкий и своеобразный консенсус между членами профсоюза, профсоюзной структурой и работодателем. Одни платят взносы, другие взносы собирают, стараясь не волновать ни члена профсоюза — излишними обращениями, ни чуткую душу работодателя — любыми усложнениями. И считая, что любое нарушение этого баланса приведет к… А далее — по списку: выходу из профсоюза, падению членства, запрету сбора взносов, препятствиям для работы профорганизации и т.д. Чтобы избежать подобных проблем, нужно вроде бы максимально мягко и аккуратно, практически трепетно попытаться обойти все подводные камни — в диапазоне от якобы неизбежного налогообложения пожертвований (что неправда) до якобы неготовности члена профсоюза при заполнении заявления давать согласие на сбор персональных данных. Я слышал версию, что член профсоюза так прямо трепетно охраняет свои персональные данные, что не готов подписывать никаких бумаг с разрешениями на их сбор. Но вот что интересно. Сейчас в поликлинике простого анализа не сдать без такого разрешения. В гостиницу без этого не поселишься. А вот давать профсоюзу согласие — якобы не хочет. И вот здесь мы, по-моему, уже нащупали важную реальную “проблемку”. Получается так: лечиться член профсоюз готов, жить в гостинице — тоже. А услуги (или сервисы) профсоюза, которые требуют персональных данных, на таких условиях принимать не готов. Значит ли это, что эти услуги не так для него значимы? Но если так, то причины этой “незначимости” могут быть разные. В том числе и непонимание, неинформированность и отсутствие личной убежденности в качестве этих услуг. Убежденность формируется через информацию и пропаганду (агитацию, рекламу и т.д.). Случайно ли, что аргументы про “неготовность” членов профсоюза я слышал, в том числе, от представителей профсоюзов, которые агитпропом (в современной версии) почти не занимаются? По-моему, неслучайно. Похожая история и насчет нежелания “тревожить работодателя”. Мы все живем не первый день и про эту “тревожность” все знаем. Но также мы понимаем, что она возрастает при любом самостоятельном шевелении профсоюза. А иногда — и без шевеления. Просто потому, что работодателю “показалось”. Но если мы не будем шевелиться, если не будем грамотно “шевелить” члена профсоюза — всё вот так медленно и закончится. Как это в сказке Евгения Шварца сказал Король? “Во мне вдруг проснулся дед с материнской стороны. Он был неженка. Он так боялся боли, что при малейшем несчастье замирал, ничего не предпринимал, а все надеялся на лучшее. Когда при нем душили его любимую жену, он стоял возле да уговаривал: потерпи, может быть, все обойдется…” Я не сомневаюсь, что пожертвования этой акции мы соберем и потратим на благое дело. Но зафиксировать проблемные точки в этом процессе обязательно нужно. Чтобы дальше с ними работать и их преодолевать в моменты, когда будет еще сложнее.
Источник:
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
