В ФНПР объяснили проблемы с ростом зарплат в стране

Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков прокомментировал Aif.ru результаты одного из опросов сервиса Hh.ru. По мнению представителя ФНПР, в России не повышают зарплаты, потому что одни работодатели не хотят этого делать, а другие — не могут.

«Чтобы значительно повысить работникам зарплаты, предприятия должны откуда-то взять деньги. Даже в тех случаях, когда у предприятия есть и деньги, и добрая воля собственника, оно часто вынуждено тратить их на преодоление новых вызовов — это проблемы с удорожанием импортных компонентов, с логистикой и так далее. Когда у вас доллар резко становится по 100 рублей, приходится делать сложный выбор», — считает Александр Шершуков.

Зампред ФНПР отметил, что нередки случаи, когда работодатель просто не желает повышать или индексировать зарплаты на уровень текущей инфляции, а эффективные механизмы защиты прав сотрудников в такой ситуации отсутствуют — государство не обязывает руководство предприятий регулярно повышать вознаграждение за труд.

«За последние годы не улучшается ситуация с несправедливым перераспределением доходов между собственником и работниками. Да, во многих случаях зарплаты повысились, но доходы собственников на таких предприятиях повысились еще сильнее, и в результате этот разрыв увеличился. Однако терпение людей не безгранично и это может иметь плачевные последствия», — заключил зампред ФНПР.