Cостоялось подписание Регионального соглашения между Смоленским областным объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей и Администрацией Смоленской области на 2023-2025 годы
Сегодня в здании областной Администрации состоялась церемония подписания Регионального соглашения между Смоленским областным объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей и Администрацией Смоленской области на 2023-2025 годы.
Оно устанавливает ключевые принципы социально-трудовых отношений на ближайшие три года. Это касается вопросов оплаты труда, обеспечения стабильной занятости населения, безопасности рабочих мест, вопросов социальной защиты работников и целого ряда других направлений. Проект Регионального соглашения прошел согласование со всеми сторонами социального партнерства. Замечания и предложения, высказанные в процессе обсуждения, учтены. В текст внесены изменения, учитывающие новое в законодательстве о труде, требования Соглашения в ЦФО.
Трехстороннее соглашение о сотрудничестве без протокола разногласий подписали Губернатор Смоленской области Алексей Островский, председатель Смоленского Профобъединения Евгений Максименко, президент Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз» Александр Федулов.
Перед процедурой подписания координаторы подвели итоги выполнения предыдущего соглашения.
В своем выступлении Председатель Смоленского Профобъединения Евгений Максименко подчеркнул: «В рамках развития социального партнерства регулярно проходили заседания областной трехсторонней комиссии с участием Губернатора, на которых рассматривались наиболее актуальные вопросы социально-трудовых отношений. В городе Смоленске, муниципальных образованиях проводилась работа по выполнению обязательств территориальных и отраслевых соглашений, на предприятиях и в организациях заключались коллективные договоры. На территории области действует 128 соглашений и 1011 коллективных договоров. Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные в этих документах, распространяются почти на 120 000 работников.
Профсоюзная сторона при выполнении Регионального соглашения в рамках своих полномочий принимала меры, направленные на обеспечение достойного уровня оплаты труда, занятости населения, создание безопасных условий труда, правовую защиту и установление дополнительных социальных льгот и гарантий работников, соблюдение прав работающей и учащейся молодежи.
Необходимо отметить что сторонами социального партнёрства в прошедшем периоде в целом не было допущено снижения трудовых стандартов и социальных гарантий на территории области, основные обязательства Регионального соглашения выполнены».
