Соглашение о пролонгации трехстороннего соглашения ЦФО на 2022 – 2024 годы

СОГЛАШЕНИЕ

о продлении срока действия Соглашения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2019 – 2021 годы, и о внесении в него изменений

Высшие исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, в лице высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа в лице председателя Сырокваши А.Ф. и Координационный совет Российского союза промышленников и предпринимателей в Центральном федеральном округе в лице председателя Кузовлева М.В. пришли к соглашению о нижеследующем:

1. Продлить срок действия Соглашения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2019 – 2021 годы (далее – Соглашение) на 2022 – 2024 годы.
2. Внести в Соглашение следующие изменения:

2.1. Наименование Соглашения изложить в следующей редакции:

«Соглашение между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2019 – 2024 годы».

2.2. Преамбулу Соглашения дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Стороны признают необходимым совместные усилия, направленные на преодоление экономических, социальных и иных последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).».

2.3. Абзацы пятый – восьмой преамбулы Соглашения считать соответственно абзацами шестым – девятым.

2.4. Абзац девятый преамбулы Соглашения изложить в следующей редакции:

«Соглашение вступает в силу с 1 января 2019 года и действует
до 31 декабря 2024 года.».

2.5. Пункт 2.10 Соглашения изложить в следующей редакции:

«2.10. Производит расчет величины прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения в соответствии с законодательством Российской Федерации.».

2.6. В пункте 4.22 Соглашения слова «(утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н)» заменить словами «(утверждены совместным приказом Минтруда России № 988н и Минздрава России № 1420н от 31 декабря 2020 г.)».

2.7. Дополнить Соглашение новым разделом 5 следующего содержания:

«5. В области преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

Совместно:

• Рекомендуют включить в региональные соглашения положения, учитывающие последствия распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
• В условиях пандемии проводят обмен соответствующей информацией в сокращенные сроки.

Администрации:

• Включают представителей профсоюзов и работодателей в региональный оперативный штаб по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
• Вносят на рассмотрение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений план восстановления экономики региона.
• Сохраняют меры поддержки промышленности, сельского хозяйства, транспорта и социальной сферы.
• Обеспечивают предоставление медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция
  (COVID-19), дополнительных социальных гарантий, в том числе по обеспечению детей путевками в санаторно-оздоровительные детские лагеря круглогодичного действия, загородные оздоровительные лагеря с учетом требований законодательства.
• Принимают меры по восстановлению санаторно-курортного лечения и оздоровления (восстановления) населения региона, в том числе переболевших новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).
• Включают профсоюзные организации в перечень организаций, осуществляющих работу в условиях режима повышенной готовности.

Работодатели:

• В целях соблюдения прав работников, предусмотренных статьей 188 и частью первой статьи 312.6 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливают порядок выплаты и размер компенсации за использование личного имущества (использование оборудования и других технических средств, а также расходов, связанных с их использованием) работникам, осуществляющим и (или) осуществлявшим трудовую деятельность в период действия режима повышенной готовности на территории субъектов, в дистанционном (удаленном) режиме.
• Принимают меры по сохранению здоровья и безопасности работников в период пандемии в соответствии с установленными санитарно-эпидемиологическими требованиями и требованиями законодательства по обеспечению безопасных условий труда.
• В период объявления режима повышенной готовности выполняют установленные требования федерального и регионального законодательства, а также обязательные требования санитарных врачей по режиму работников старше 65 лет и работников, страдающих сердечно-сосудистыми, онкологическими, хроническими заболеваниями, сахарным диабетом, не прошедших вакцинацию с использованием вакцин для профилактики новой короновирусной инфекции (COVID-19), прошедших государственную регистрацию.
• Обеспечивают исполнение установленных требований и рекомендаций по работе в условиях риска распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
• Содействуют обследованию работников на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) и прохождению ими вакцинации с использованием вакцин для профилактики новой короновирусной инфекции (COVID-19), прошедших государственную регистрацию (с учетом ограничений, действующих в связи с режимом повышенной готовности).
• В соответствии с санитарными нормами Роспотребнадзора обеспечивают работников средствами индивидуальной защиты.
• Производят в случаях, предусмотренных законодательством, социальные выплаты медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19).

Профсоюзы:

• Проводят профсоюзный контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты.
• Проводят профсоюзный мониторинг соблюдения трудовых прав работников, в том числе своевременной и в полном объеме выплаты зарплаты на предприятиях и в организациях, сокращения численности или штата работников, введения простоев и режимов неполного рабочего времени.
• Проводят разъяснительную работу с членами профсоюзов о правилах безопасного труда в условиях рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также о необходимости вакцинации против новой короновирусной инфекции (COVID-19).
• Информируют работников об особенностях трудовых отношений в условиях режима повышенной готовности, о мерах государственной поддержки.
• Рекомендуют представителей профсоюзов в региональный штаб по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
• Содействуют проведению реабилитации и санаторно-курортному лечению членов профсоюзов, переболевших новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Работодатели и Профсоюзы:

• Формируют План профилактических мер по защите работников от рисков заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).
• Принимают меры по повышению технической оснащенности предприятий и организаций для проведения мероприятий в онлайн-режиме.».

2.8. Обязательства раздела 2.7. настоящего Соглашения носят рекомендательный характер и учитываются Администрациями в рамках утвержденных бюджетных обязательств и в соответствии с правовыми актами Администраций о введении режима повышенной готовности на территории субъекта Российской Федерации.

2.9. Разделы 5 и 6 Соглашения считать соответственно разделами 6 и 7.