Соглашение о пролонгации трехстороннего соглашения ЦФО на 2022 – 2024 годы
СОГЛАШЕНИЕ
о продлении срока действия Соглашения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2019 – 2021 годы, и о внесении в него изменений
Высшие исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, в лице высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа в лице председателя Сырокваши А.Ф. и Координационный совет Российского союза промышленников и предпринимателей в Центральном федеральном округе в лице председателя Кузовлева М.В. пришли к соглашению о нижеследующем:
- Продлить срок действия Соглашения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2019 – 2021 годы (далее – Соглашение) на 2022 – 2024 годы.
- Внести в Соглашение следующие изменения:
2.1. Наименование Соглашения изложить в следующей редакции:
«Соглашение между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2019 – 2024 годы».
2.2. Преамбулу Соглашения дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:
«Стороны признают необходимым совместные усилия, направленные на преодоление экономических, социальных и иных последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).».
2.3. Абзацы пятый – восьмой преамбулы Соглашения считать соответственно абзацами шестым – девятым.
2.4. Абзац девятый преамбулы Соглашения изложить в следующей редакции:
«Соглашение вступает в силу с 1 января 2019 года и действует
до 31 декабря 2024 года.».
2.5. Пункт 2.10 Соглашения изложить в следующей редакции:
«2.10. Производит расчет величины прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
2.6. В пункте 4.22 Соглашения слова «(утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н)» заменить словами «(утверждены совместным приказом Минтруда России № 988н и Минздрава России № 1420н от 31 декабря 2020 г.)».
2.7. Дополнить Соглашение новым разделом 5 следующего содержания:
«5. В области преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):
Совместно:
- Рекомендуют включить в региональные соглашения положения, учитывающие последствия распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
- В условиях пандемии проводят обмен соответствующей информацией в сокращенные сроки.
Администрации:
- Включают представителей профсоюзов и работодателей в региональный оперативный штаб по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
- Вносят на рассмотрение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений план восстановления экономики региона.
- Сохраняют меры поддержки промышленности, сельского хозяйства, транспорта и социальной сферы.
- Обеспечивают предоставление медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция
(COVID-19), дополнительных социальных гарантий, в том числе по обеспечению детей путевками в санаторно-оздоровительные детские лагеря круглогодичного действия, загородные оздоровительные лагеря с учетом требований законодательства. - Принимают меры по восстановлению санаторно-курортного лечения и оздоровления (восстановления) населения региона, в том числе переболевших новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).
- Включают профсоюзные организации в перечень организаций, осуществляющих работу в условиях режима повышенной готовности.
Работодатели:
- В целях соблюдения прав работников, предусмотренных статьей 188 и частью первой статьи 312.6 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливают порядок выплаты и размер компенсации за использование личного имущества (использование оборудования и других технических средств, а также расходов, связанных с их использованием) работникам, осуществляющим и (или) осуществлявшим трудовую деятельность в период действия режима повышенной готовности на территории субъектов, в дистанционном (удаленном) режиме.
- Принимают меры по сохранению здоровья и безопасности работников в период пандемии в соответствии с установленными санитарно-эпидемиологическими требованиями и требованиями законодательства по обеспечению безопасных условий труда.
- В период объявления режима повышенной готовности выполняют установленные требования федерального и регионального законодательства, а также обязательные требования санитарных врачей по режиму работников старше 65 лет и работников, страдающих сердечно-сосудистыми, онкологическими, хроническими заболеваниями, сахарным диабетом, не прошедших вакцинацию с использованием вакцин для профилактики новой короновирусной инфекции (COVID-19), прошедших государственную регистрацию.
- Обеспечивают исполнение установленных требований и рекомендаций по работе в условиях риска распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
- Содействуют обследованию работников на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) и прохождению ими вакцинации с использованием вакцин для профилактики новой короновирусной инфекции (COVID-19), прошедших государственную регистрацию (с учетом ограничений, действующих в связи с режимом повышенной готовности).
- В соответствии с санитарными нормами Роспотребнадзора обеспечивают работников средствами индивидуальной защиты.
- Производят в случаях, предусмотренных законодательством, социальные выплаты медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19).
Профсоюзы:
- Проводят профсоюзный контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты.
- Проводят профсоюзный мониторинг соблюдения трудовых прав работников, в том числе своевременной и в полном объеме выплаты зарплаты на предприятиях и в организациях, сокращения численности или штата работников, введения простоев и режимов неполного рабочего времени.
- Проводят разъяснительную работу с членами профсоюзов о правилах безопасного труда в условиях рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также о необходимости вакцинации против новой короновирусной инфекции (COVID-19).
- Информируют работников об особенностях трудовых отношений в условиях режима повышенной готовности, о мерах государственной поддержки.
- Рекомендуют представителей профсоюзов в региональный штаб по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
- Содействуют проведению реабилитации и санаторно-курортному лечению членов профсоюзов, переболевших новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Работодатели и Профсоюзы:
- Формируют План профилактических мер по защите работников от рисков заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).
- Принимают меры по повышению технической оснащенности предприятий и организаций для проведения мероприятий в онлайн-режиме.».
2.8. Обязательства раздела 2.7. настоящего Соглашения носят рекомендательный характер и учитываются Администрациями в рамках утвержденных бюджетных обязательств и в соответствии с правовыми актами Администраций о введении режима повышенной готовности на территории субъекта Российской Федерации.
2.9. Разделы 5 и 6 Соглашения считать соответственно разделами 6 и 7.
Высшие должностные лица (руководители высших исполнительных органов государственной власти) субъектов РФ, находящихся в пределах ЦФО
Мэр Москвы*
подпись (замечание на стр.7)____________ Собянин С.С.
|
Председатель
Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО
подпись Сырокваша А.Ф. |
Председатель Координационного совета Российского союза
промышленников
подпись Кузовлев М.В. |
||||
Губернатор Белгородской области
подпись Гладков В.В.
|
||||||
Губернатор Брянской области
подпись Богомаз А.В.
|
||||||
Временно исполняющий обязанности Губернатора Владимирской области
подпись Авдеев А.А.
|
||||||
Губернатор Воронежской области
подпись Гусев А.В.
|
||||||
Губернатор Ивановской области
подпись Воскресенский С.С.
|
||||||
Губернатор Калужской области
подпись Шапша В.В.
|
||||||
Губернатор Костромской области
подпись Ситников С.К.
|
||||||
Губернатор Курской области
подпись Старовойт Р.В.
|
||||||
Глава администрации Липецкой области (нет подписи) Артамонов И.Г.
|
||||||
Губернатор Московской области
подпись Воробьев А.Ю.
|
||||||
Губернатор Орловской области
подпись Клычков А.Е.
|
||||||
Губернатор Рязанской области
подпись Любимов Н.В. |
||||||
Губернатор Смоленской области подпись Островский А.В.
|
||||||
Временно исполняющий обязанности Главы администрации Тамбовской области
подпись Егоров М.Б.
|
||||||
Губернатор Тверской области
подпись Руденя И.М.
|
||||||
Губернатор Тульской области
подпись Дюмин А.Г.
|
||||||
Временно исполняющий обязанности губернатора Ярославской области подпись Евраев М.Я.
|
||||||
* Мэр Москвы Собянин С.С.: За исключением пунктов 2.7 и 2.8 настоящего Соглашения (в соответствии с письмом заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Сергуниной Н.А. от 10.01.2022 № 4-19-19977/21) |
||||||