Руководство Международной организации труда по удаленной работе
В условиях пандемии все больше людей работает удаленно. Правительства по всему миру в целях предотвращения распространения коронавируса принимают ограничительные меры, среди которых в том числе и переход на режим удаленной работы. По данным МОТ к апрелю 2020 года 59 стран внедрили работу «по удаленке» для государственного персонала.
Даже по возвращению к работе в офисе использование информационных и коммуникационных технологий, которые применялись при удаленной работе, не прекратилось. Стоит отметить, что некоторые организации так и продолжили осуществлять свою деятельность удаленно для профилактики или в соответствии с распоряжениями государственных органов.
В связи с распространением такого формата как «удаленная» работа, МОТ разработала руководство по работе в удаленном режиме как альтернативного способа осуществления трудовой деятельности в условиях пандемии коронавируса. В нем содержатся рекомендации для работников и работодателей, рассматриваются основные вопросы и проблемы удаленной работы и предлагаются возможные способы их решения. Также в руководство включен шаблон, который поможет организациям сформулировать их собственные правила по работе удаленно.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения
