Электронный листок нетрудоспособности
13 ноября 2017 г. в здании Профобъединении состоялся семинар председателей, главных бухгалтеров, работников кадровых служб областных, первичных профсоюзных и подведомственных организаций Смолпрофобъединения на тему: «Электронный листок нетрудоспособности».
О новых изменениях в законодательстве рассказала Лобанова Татьяна Владимировна, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
С 1 июля 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Документ предусматривает возможность оформления больничных листов в электронном виде.
Теперь у граждан будет выбор: оформить листок нетрудоспособности в привычном бумажном виде либо в электронном, дав на это свое письменное согласие.
Электронный листок нетрудоспособности будет передаваться врачом в базу данных Фонда социального страхования в защищенном виде по специальным каналам связи. Работодатели и работники, в свою очередь, смогут получить доступ к больничным через сервис «ФСС Электронные кабинеты» по адресу cabinets.fss.ru.
Перспективы перехода от бумажного документооборота к электронному
Для застрахованных:
• сокращение времени на хождение по кабинетам
• электронный листок нетрудоспособности нельзя потерять
• получение информации о выданных листках и выплатах по ним через личный кабинет
Для Фонда социального страхования:
• оперативность получения сведений о страховом случае
• формирование Единой БД страховых случаев. Позволит организовать аналитическую работу, направленную на повышение эффективности работы
• снижение затрат на изготовление бумажных бланков листков нетрудоспособности
• исключение подделок бланков листков нетрудоспособности
Для страхователей:
• снижение трудозатрат при формировании реестра сведений, отправляемых в Фонд
• уменьшение количества сведений, передаваемых в Фонд, снижение количества ошибок, повышение достоверности информации
• снижение затрат на организацию учета и хранения бланков
Для медицинских организаций:
• уменьшение временных затрат врачей на выписку листков нетрудоспособности
• снижение затрат МО на организацию учета и хранения бланков.
