СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕГИОНА
О ситуации на рынке труда и деятельности областной службы занятости по ее стабилизации на пресс-конференции для областных СМИ рассказал начальник Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области А.Л. Шиманов.
Начальник Департамента отметил, что деятельность службы занятости по улучшению ситуации на рынке труда осуществляется совместно с Администрацией области, профсоюзами и главными партнерами – работодателями.
Экономическая политика, которая проводится в области, и выполнение мероприятий в сфере занятости позволили в прошлом году сохранить стабильной ситуацию на региональном рынке труда. Так, среднегодовой уровень регистрируемой безработицы снизился до 1,06%, уровень общей безработицы по методологии МОТ – до 5,2%.
В прошлом году при содействии службы занятости работу нашли 27,6 тысячи жителей области (72% от числа обратившихся). На постоянную работу трудоустроено 22,5 тысячи граждан.
Вместе с тем, в настоящее время в регионе увеличиваются масштабы высвобождения и неполной занятости работников. Если в прошлом году было уволено 3,5 тыс. работников, то уже с начала нынешнего года высвобождено 2,4 тыс. человек (191% к аналогичному периоду прошлого года). По-прежнему сложной остается ситуация на рынке труда в сельских районах.
В целях снижения напряженности на рынке труда в текущем году службой занятости планируется трудоустроить не менее 27,8 тыс. человек, из них на постоянную работу – 22,3тыс. человек.
Общей проблемой является истощение рынка труда и низкое качество свободной рабочей силы.
По возрастному критерию достаточно велика доля молодых людей, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (41%). Молодежь на рынке труда оказывается наиболее уязвимой группой населения.
Предприятия региона испытывают потребность в высококвалифицированных рабочих. В их числе: токари, станочники, водители автомобиля, машинисты экскаваторов, бульдозеристы, крановщики, рабочие строительных специальностей (стропальщики, облицовщики, маляры, бетонщики, монтажники, штукатуры, каменщики, плотники), слесари, сантехники, электрогазосварщики, рабочие торговли и общественного питания (продавцы, официанты, повара, бармены, кухонные рабочие), швеи, а так же неквалифицированные рабочие (грузчики, уборщики, подсобные рабочие, сторожа и другие).
К наиболее востребованным на рынке труда профессиям служащих относятся: врачи-специалисты, медицинские сестры, технологи производства, инженеры, воспитатели, преподаватели.
На пресс-конференции речь шла о проблемах трудоустройства женщин, молодежи, несовершеннолетних граждан, людей с ограниченными возможностями здоровья, а также лиц, освободившихся из мест лишения свободы, профессиональном образовании безработных граждан, об ответственности за дискриминацию на рынке труда.
По мнению государственной службы занятости населения области ситуация на рынке труда региона в целом стабильная и находится под контролем.
