Главная Соглашения СОГЛАШЕНИЕ ПО МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЕ

 

Р Е Г И О Н А Л Ь Н О Е   С О Г Л А Ш Е Н И Е  № 92/03-с
о минимальной заработной плате в Смоленской области между Администрацией Смоленской области, Смоленским областным объединением организаций профессиональных союзов и  Смоленским региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз» на 2012 год

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Администрации Смоленской области, Смоленского областного объединения организаций профессиональных союзов,  Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз», совместно именуемые «Стороны», на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» заключили Региональное соглашение  о минимальной заработной плате в Смоленской области на 2012 год (далее Соглашение).

 Стороны договорились:
1. Установить на территории Смоленской области минимальную заработную плату с 1 января 2012 года в размере 5100 рублей.
2. Соглашение распространяется на работодателей – юридических лиц (организации) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Смоленской области, в порядке, установленном статьёй 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
3. Соглашение вступает в силу с 1 января 2012 года и действует по 31 декабря 2012 года.
4. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
5. Соглашение подлежит опубликованию в газете «Смоленская газета»
6. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.

 

      Губернатор Смоленской
      области      С.В. Антуфьев    

 

      Председатель Смоленского
      областного объединения
      организаций
      профессиональных союзов  Е.И. Максименко


       Президент Смоленского
      регионального объединения
      работодателей «Научно
      промышленный союз»  Н.Г. Антонов

 

Обновлено (23.01.2012 13:04)

 




ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
ПО ВОПРОСАМ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

38-17-25, 38-41-79,
38-13-26