Главная Комментарии ФНПР АКТИВНЫЕ МОЛОДЕЖНЫЕ СОВЕТЫ - КРЕПКИЕ ПРОФСОЮЗЫ!
Завершились осенние слеты молодых профсоюзных активистов:  в поселке Дивноморское Краснодарского края прошли финальные мероприятия Всероссийского конкурса “Студенческий лидер - 2014”, а   в Ярославской области состоялся финальный этап Всероссийского молодежного форума ФНПР «Стратегия 2014». 
Комментарий заместителя Председателя ФНПР Галины Келехсаевой: 
 
Федерация Независимых Профсоюзов России и ее членские организации активно вовлекают молодежь во все сферы деятельности профессиональных союзов. Сегодня мы можем отметить уже сложившуюся систему молодежных советов, регулярное участие молодежи в коллективных действиях и акциях солидарности, проведение образовательных форумов и слетов, продвижение по кадровой лестнице молодых профсоюзных лидеров. 
В финалах “Студенческого лидера - 2014” и «Стратегии 2014» отмечалось, что сегодня миллионы людей, особенно молодых, нуждаются в профсоюзах. У молодых людей  все чаще возникают трудности с устройством на работу с достойным уровнем заработной платы, получением хорошего образования, квалифицированной медицинской помощи, качественной организацией своего досуга. А молодежная политика профсоюзов способна активизировать деятельность общества по решению этих проблем. 
В Дивноморском сотни профлидеров из 100 вузов различных федеральных округов творчески подошли к разработке реальных предложений по заключению эффективного соглашения между профсоюзной организацией и администрацией вуза. Здесь также проходили конкурсные испытания финалистов. Каждый из 13 финалистов не один год работает председателем или заместителем председателя крупной профсоюзной организации, где профчленство приближается к стопроцентному. Например, опыт, накопленный Рустамом Муртазиным (студенческая профорганизация Магнитогорского государственного технического университета им. Г.И. Носова) и Сергеем Прошиным (Рязанский государственный университет им. С.А. Есенина) заслуживает изучения и распространения.
Непростая задача Форума «Стратегия 2014» - разработать перспективную модель решения конкретных задач, стоящих перед поколением профсоюзной молодежи на современном этапе была выполнена.  300 молодых профлидеров, работая по направлениям «Молодежный совет – стратегия роста», «Кадры решают все?!» и «Социальное партнерство – миф или реальность?!» обсудили основные тезисы, которые сегодня разрабатываются в регионах и войдут в стратегию развития молодежной политики ФНПР.
Департамент общественных связей ФНПР

Обновлено (05.11.2014 15:44)

 




ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
ПО ВОПРОСАМ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

38-17-25, 38-41-79,
38-13-26