Главная Информационная работа ГАЗЕТА ТОВАРИЩ ЗА МАРТ 2015 ГОДА
Рубрика: Взаимодействие
Заголовок: Заключено соглашение о минимальной зарплате в бюджетной сфере
Документ скрепили подписями председатель областного объединения организаций профсоюзов Е. И. Максименко, губернатор А. В. Островский и исполнительный директор регионального объединения работодателей А. И. Попов.
11 марта состоялось подписание дополнительного соглашения между Администрацией области, областным объединением организаций профессиональных союзов и региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз». Документ устанавливает размер минимальной зарплаты на территории Смоленской области с 1 марта 2015 года в размере 6 200 рублей для работников, финансируемых из областного и местных бюджетов органов государственной власти Смоленской области, иных государственных органов
Смоленской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленщины, казенных, бюджетных и автономных учреждений.
В декабре 2014 года было подписано аналогичное региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Смоленской области на 2015 год для работников внебюджетной сферы в размере 6 200 рублей. Для бюджетников до подписания нынешнего дополнительного Соглашения применялся минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом в размере 5 965 рублей в месяц.
В своем выступлении губернатор А. В. Островский отметил: «В целях поддержки наименее оплачиваемых категорий работников бюджетной сферы мы приняли совместное принципиальное решение. Это позиция, в первую очередь, областного объединения, которое выступило с инициативой установления на территории региона минимальной заработной платы в размере 6 200 рублей для работников бюджетной сферы. Региональное объединение работодателей поддержало эту инициативу. Устанавливаемый нами размер минимальной заработной платы для работников бюджетной сферы превышает минимальный размер оплаты труда, установленный на федеральном уровне, на 235 рублей. Администрация области изыскала возможность выделения дополнительных средств в объеме 50 млн. рублей. В 2015 году заработная плата повысится почти у 15 тысяч работников бюджетной сферы нашего региона. Обязательства, принимаемые нами, направлены на повышение уровня и качества жизни работников бюджетной сферы и их семей, обеспечение эффективной занятости населения, улучшение условий труда».
Председатель областного объединения профсоюзов Е. И. Максименко в свою очередь подчеркнул: «Подписание данного документа - это шаг к развитию региона и к достижению высоких показателей. Я выражаю благодарность Губернатору Смоленской области за понимание, с которым он подошел к вопросу о повышении минимального размера оплаты труда в бюджетной сфере. В очень непростое время нужно было изыскать в бюджете 50 млн. рублей - это значительная, большая сумма. Мы знаем, как влияют на социально-экономическое положение в стране те санкции, которые применяются нашими «партнерами». И в этих сложных условиях находится возможность пойти навстречу нашим предложениям, и выйти на совместное подписание дополнительного Соглашения».
Исполнительный директор регионального объединения работодателей А. И. Попов заявил: «Это повышение даст предпосылку к улучшению качества работы и услуг. Мы принимаем обязательства увеличить производительность труда, повысить качество продукции, чтобы увеличить налоговые поступления в бюджет для финансового подкрепления принятого нами совместного решения об увеличении минимального размера оплаты труда».
Рубрика: Новости
Заголовок: В Смоленском районе подписано соглашение 
5 марта состоялось подписание территориального (районного) трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией Смоленского района, объединением работодателей и координационным советом организаций профсоюзов района.
В церемонии подписания приняли участие председатель Смоленского областного объединения организаций профсоюзов Е.И. Максименко, исполнительный директор   Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз» А.И. Попов, а также аппарат Администрации.
Соглашение подписали: Глава Администрации О.Ю. Язева, генеральный директор ЗАО «Фаянс» Н.В. Чиков и председатель Координационного совета организаций профсоюзов муниципального образования «Смоленский район» М.А. Бакустина.
Евгений Иванович отметил, что Соглашение регулирует практически все социально-трудовые отношения: заработную плату, социальную защищенность, вопросы охраны труда и экологической безопасности, в том числе условий труда женщин и молодёжи, социального партнёрства предпринимателей и профсоюзов.
Рубрика: В области
Заголовок: В Общественной палаты Смоленской области – новый председатель
4 марта на очередном пленарном заседании Общественной палаты Смоленской области новым председателем Общественной палаты Смоленской области был избран Юрий Сынкин, работавший в разные годы председателем областного объединения организаций профессиональных союзов, вице-губернатором по вопросам социальной политики. В настоящее время он также возглавляет Совет областной общественной организации ветеранов государственной, гражданской и муниципальной службы, органов государственной власти и управления.
Заголовок: За развитие предпринимательства в регионе 
5 марта состоялось общее собрание членов Смоленской Торгово-промышленной палаты при участии Президента Торгово-промышленной палаты, Председателя Смоленского профобъединения, Губернатора Смоленской области, Председателя Смоленской областной Думы, а также руководителей областных департаментов, федеральных органов, муниципальных образований, предприятий — членов Смоленской ТПП.
Открыл заседание президент ТПП РФ Сергей Катырин, далее с основным докладом о деятельности Смоленской Торгово-промышленной палаты с 2010 года выступил президент Смоленской ТПП Владимир Архипенков. Он отметил, что за последние пять лет организация по праву заслужила весомый авторитет в деловых и предпринимательских кругах Смоленщины, стала известна далеко за пределами региона. Число ее членов с 2010 года увеличилось в полтора раза, и на сегодняшний день в составе СТПП находятся около 400 российских коммерческих и некоммерческих организаций, а также индивидуальных предпринимателей. Также Смоленская палата по-прежнему остается крупнейшим учебно-деловым и информационным центром для малого и среднего бизнеса нашей области.
После обсуждения перспективных направлений работы Смоленской ТПП, основных задач развития бизнеса и экономики Смоленщины, состоялись выборы руководящих органов Палаты. Президентом организации вновь был избран Владимир Архипенков. 
Рубрика: Заседание
Заголовок: Социальное благополучие населения – залог процветания региона 
25 февраля состоялось расширенное заседание коллегии Департамента Смоленской области по социальному развитию, в работе которого приняли участие председатель Смоленского профобъединения Е.И.Максименко, Губернатор Смоленской области А.В. Островский, заместитель губернатора О.В. Окунева, главы муниципальных образований региона и руководители социальных учреждений. 
Губернатор поприветствовал всех присутствующих и поблагодарил их за большой и добросовестный труд, а также наградил областное государственное бюджетное учреждение «реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Вишенки» дипломом лидера Акции «Добровольцы — детям» в номинации «Все дети разные, все дети равные». 
Была заслушана информация об итогах деятельности Департамента по социальному развитию в 2014 году и о задачах на 2015 год; о реализации в 2014 году мероприятий, направленных на укрепление института семьи, поддержку института, отцовства и детства; о внедрении новых видов социальных услуг; об организации защиты прав и интересов недееспособных граждан, находящихся в Никольском психоневрологическом интернате; о перспективах внедрения на территории региона электронного регистра получателей социальных услуг.  
Председатель профобъединения, депутат областной Думы Е.И. Максименко в своем выступлении отметил, что в социальных объектах в депутатских округах значительно расширился перечень социальных услуг. Помощь оказывается в первую очередь ветеранам, инвалидам, детям и тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации. 
На сегодняшний день, по словам Е.И. Максименко, необходимо проводить более эффективную работу по реализации Указов Президента в части оплаты труда. Так, на областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений без протокола разногласий было подписано Региональное трехстороннее соглашение на 2014-2016 г.г. Проделана большая работа по созданию трехсторонних комиссий в муниципалитетах. На сегодняшний день комиссии созданы в большинстве районов, и это способствует решению возникающих проблем и вопросов на местах. В завершение своего выступления Евгений Иванович добавил, что Департамент по соцразвитию уверенно идет по пути эффективного динамического развития и поблагодарил коллег за активную работу. 
 
Заголовок: О работе технической инспекции труда Смоленского профобъединения в 2014 году
По состоянию на 1 января 2015 года штатная численность технических инспекторов труда в членских организациях профобъединения составила 4 человека: в областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, в территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Смоленском отделении Московской железной дороги, в областной организации Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз» и в аппарате профобъединения.
Внештатных технических инспекторов труда, работающих по территориальному и отраслевому принципу, в области работало 33 человека.
В отчетном периоде были избраны и работали в первичных профсоюзных организациях 2067 уполномоченных лиц по охране труда и 786 комиссий по охране труда.
Техническая инспекция труда в своей работе по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, выполнением условий коллективных договоров, оказании содействия первичным профсоюзным организациям по обеспечению законных прав и интересов членов профсоюзов на здоровые и безопасные условия труда, особое внимание уделяла профилактике производственного травматизма и правонарушений в сфере трудовых отношений, обеспечению работающих сертифицированными средствами индивидуальной защиты, проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Областное объединение организаций профсоюзов в течении отчетного периода объединяло 19 областных организаций профсоюзов и 10 первичных организаций, представляющих семь общероссийских профсоюзов. По состоянию на 1 января 2015 года в профобъединении насчитывается 1298 первичных профсоюзных организаций, объединяющих 95190 членов профсоюзов.
В целях реализации прав членов профсоюзов на безопасные условия труда в 2014 году было проведено 315 проверок выполнения норм трудового законодательства в области охраны труда и иных нормативных правовых актов. При проверках было выявлено 1695 нарушений требований норм и правил по охране труда, по результатам правонарушений выдано 315 представлений.
Совместно с государственными органами надзора и контроля проведено 76 проверок, в ходе которых было выявлено 576 нарушений требований охраны труда. По результатам проверок работодателям было выдано 76 предписаний по устранению нарушений.
С уполномоченными лицами технической инспекцией труда было проведено 2204 проверки выполнения требований норм в области охраны труда, выявлено – 3447 нарушений.
Из общего числа проверок, проведенных технической инспекцией труда, 581 составляла тематические проверки по вопросам труда женщин и регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обеспечении работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, рабочего времени и времени отдыха, санитарно-бытового обеспечения проведения обязательных медицинских осмотров, проведения обучения и инструктирования по охране труда. В ходе этих проверок было выявлено 827 нарушений трудового законодательства. По результатам проверок руководителям организаций было выдано 432 представления по устранению выявленных нарушений.
В целях обеспечения прав женщин на безопасный труд было проведено 34 проверки, в ходе которых было выявлено 60 нарушений требований трудового законодательства в сфере охраны труда. Из общего числа выявленных правонарушений наиболее типичными остаются нарушения при предоставлении отпусков по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. На предприятиях при проверках постоянно фиксируется подъем и перенос тяжестей сверх установленных норм. По результатам проверок руководству выданы представления.
По вопросу регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет было проведено 14 проверок и выявлено 19 нарушений. Основными замечаниями является не заключение трудовых договоров в письменной форме, допуск к самостоятельной работе работников до 18 лет осуществляется без прохождения медицинских осмотров, без прохождения положенного обучения и инструктажей, не устанавливается и не соблюдается сокращенная продолжительность рабочего времени.
По вопросу соблюдения гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда было проведено 20 проверок и выявлено 50 нарушений. Наиболее типичные – отказ в предоставлении дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных и опасных условиях труда, либо предоставление их меньшей продолжительности, чем это установлено законодательством, не предоставление гарантий и компенсаций при несчастном случае на производстве и т.д.
В отчетном периоде была проведена 61 проверка соблюдения работодателями трудового законодательства по вопросам рабочего времени и времени отдыха, при этом было выявлено 129 нарушений. В ходе проверок устанавливалось отсутствие в локальных нормативных актах организаций правил внутреннего трудового распорядка, графиков сменности, графиков отпусков, а также предоставление работникам отпусков меньшей продолжительности, чем установлено трудовым законодательством, необоснованное привлечение работников к сверхурочным работам и работам в выходные и праздничные дни, отсутствие учета времени, фактически отработанного каждым работником.
Вопросы проведения обязательных медицинских осмотров находятся под постоянным вниманием профсоюзов, так как многие организации не заключают договора с медицинскими учреждениями имеющими сертификаты на проведение обязательных медицинских осмотров. Большинство работников проходят предварительные медицинские осмотры за счет собственных средств, в ряде случаев возмещение расходов производится из различных источников в течении всего года, отсутствуют согласованные графики прохождения периодических осмотров. Работники проходят осмотры самостоятельно в поликлиниках по месту жительства, посещают не всех врачей.
В отчетном году было проведено 187 проверок организаций по вопросу выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, проверено исполнение 1358 обязательств, из них не выполнено 88 или 6,4 %. Необходимо отметить, что в большинстве случаев в коллективных договорах в разделах «Охрана труда» в рамках мероприятий направленных на улучшение условий труда работников и мероприятий компенсационного характера прописаны лишь нормы обязательные для исполнения законодательством. Профсоюзные организации активно работают в этом направлении, однако в связи с недостаточным финансированием или финансированием по остаточному принципу добиться внесения в коллективные договора дополнительных гарантий остается сложным делом.
За отчетный период в объединение организаций профсоюзов поступило 61 извещение о несчастных случаях на производстве и 25 извещений о смертельных случаях в результате заболевания. Зарегистрировано и поставлено на учет 7 групповых несчастных случая ( снижение на 1 случай); 37 случаев с тяжелым исходом ( снижение на 9,8 %); 17 несчастных случаев со смертельным исходом (снижение на 1 случай). Несчастные случаи произошли на предприятиях и в организациях агропромышленного комплекса, строительства, на автотранспорте, связи и др.
В общей структуре причин несчастных случаев на производстве, занимают причины неудовлетворительной организации производства, нарушение работниками требований безопасности, нарушение правил дорожного движения, эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования, недостатки в обучении безопасности труда.
В целях недопущения ввода в эксплуатацию объектов и средств производства с конструктивными недостатками, инспекция труда принимала участие в работе 41 комиссии по испытанию и приему в эксплуатацию производственных объектов и средств производства. В ходе проверок работодателям предъявлялись требования о приостановке работ при непосредственной угрозе жизни и здоровья работников в 60 случаях, в том числе, приостанавливались 2 вида работ, 49 станков, машин, единиц оборудования, 9 производственных участков. За нарушение законодательных и иных актов, содержащих нормы трудового права в отчетном году 13 должностных лиц были привлечены к ответственности.
В профсоюзных органах продолжалась работа по рассмотрению трудовых споров, заявлений и жалоб членов профсоюзов, связанных с нарушением их прав в области охраны труда, было рассмотрено 1297 обращений членов профсоюзов, в пользу работников разрешено 1028 обращений и жалоб. Основными причинами, вызывающими обращение граждан, является неисполнение трудового законодательства работодателями в силу не знания ими нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения, неисполнение работодателями своих обязанностей в соответствии с требованиями ТК РФ, низкая правовая подготовка граждан.
 
Заведующий отделом охраны труда, 
главный технический инспектор труда профобъединения
А.П. Повага
Рубрика: УМЦ в действии
Заголовок: Обучение продолжается
Работа Учебно-методического центра в I квартале 2015 года началась с двухдневного семинара по социальному партнерству. 22-23 января на базе санатория «Красный бор» прошли обучение председатели ГК и РК областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ и начальники городских и районных отделов образовательных учреждений области, всего – 57 человек.
12 февраля в УМЦ повысили квалификацию работники кадровых служб, юристы предприятий, консультанты по трудовому праву. Обучающий семинар собрал 35 участников. 
24 февраля прошли обучение главные бухгалтеры, казначеи областных и первичных профсоюзных организаций. На семинаре были рассмотрены вопросы:
условия, размеры и порядок обеспечения в 2015 году пособиями по временной нетрудоспособности, беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию;
новый порядок формирования пенсионных прав и исчисления трудовых пенсий в 2015 году;
налоговая декларация по УСН за 2014 год;
отдельные вопросы администрирования налога на доходы физических лиц, предоставление налоговых вычетов.
С 18 по 19 марта состоялся семинар председателей первичных профсоюзных организаций потребкооперации (25 человек). С особым интересом обсуждались темы:  «Правозащитная работа профсоюзов в современных условиях. Мотивированное мнение профсоюзной организации» и «Психология делового общения. Конфликтные ситуации. Выходы из них», с которыми выступили В.Н. Царькова – заместитель Председателя областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ и И.В. Морозикова  – кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии СмолГу. 
С 24 по 26 марта проводился трехдневный семинар председателей ППО образовательных учреждений области, в основном впервые избранных, на базе санатория «Красный бор», он собрал 50 слушателей. 
Кроме того, с января по март 2015 года прошло 6 семинаров по сорокачасовой программе руководителей специалистов, членов комиссий и уполномоченных по охране труда. Из них – два выездных: в МО «Дорогобужский район» и на ОАО «Рославльский вагоноремонтный завод». Всего было обучено 225 человек.
Всем слушателям, прошедшим обучение в Учебно-методическом центре за этот период, были выданы соответствующие удостоверения и сертификаты о повышении квалификации.
А.К. Кирпичева
Директор Учебно-методического центра
Заголовок: Обком на единой платформе
Исполком Смоленской областной организации профсоюза работников потребительской кооперации и предпринимательства подвел итоги участия профсоюзных комитетов райпо в содействии по решению задач внедрения инновационных технологий в розничной торговле в минувшем году.
Лучшие показатели – у коллективов Сафоновского, Рославльского и Смоленского райпо. Дипломы и премии победителям на недавнем собрании актива облпотребсоюза вручила председатель региональной организации профсоюза Зайцева Тамара Ильинична.
За 2014 год оказана материальная помощь членам профсоюза в размере 1 млн 400 тысяч рублей. Используя систему социального партнерства с хозяйственными организациями потребкооперации, обком добивался повышения уровня жизни кооперативов, постоянно организовывал оздоровление работников. В мае прошлого года в трудовых коллективах прошли профсоюзные собрания с повесткой дня «О модернизации и необходимости ее проведения в кооперативной системе». В коллективах состоялся заинтересованный разговор о мобилизации усилий всех работающих на реализацию инновационных проектов в торговле, обсужден макет коллективного договора с учетом перехода предприятий потребкооперации на новые технологии, оговорены меры по совершенствованию системы и форм оплаты труда в организациях, осуществляющих автоматизацию магазинов на единой платформе «1С-Рарус», и увеличению в связи с этим дополнительного оплачиваемого отпуска.
Дальнейший ход событий показал, что поддержка профсоюзами проведения торговой реформы дала высокие итоговые результаты: в 2014 году в регионе автоматизировано 102 магазина, четыре распределительных склада, в 13 потребительских обществах созда-ны центральные офисы, внедрена автоматизированная система учета на платформе «1С-Рарус» на областной универсальной базе.
Внедрение инновационных технологий продолжается. В наступившем году обкомом профсоюза для поощрения председателей первичных организаций и их активных помощников приобрел «Карта пайщиков». Были проведены инструктажи с внештатными инспекторами и уполномоченными по охране труда в организации рабочих мест с использованием программы «1С-Рарус», определен объем материальной помощи членам профсоюза – работникам автоматизированных объектов, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Заголовок: Конструктивное взаимодействие
3 марта 2015 года в здании Смоленского объединения организаций профессиональных союзов состоялся расширенный президиум Смоленской областной организации работников здравоохранения РФ. В его работе приняли участие Председатель профобъединения Е.И. Максименко, заместитель губернатора О.В. Окунева, начальник Департамента Смоленской области по здравоохранению В.И. Степченков, заместитель директора ТФОМС С.В. Карпова.
Об итогах работы IX съезда ФНПР доложила В.В. Рябкова – член Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранениия РФ, делегат IX съезда ФНПР. По вопросу «Об эффективности работы председателей первичных организаций при распределении выплат стимулирующего характера и усилении профсоюзного контроля за распределением финансовых средств в учреждениях здравоохранения Смоленской области» выступила В.И. Ануфриенкова – председатель СООП РЗ РФ. В обсуждении этого доклада приняли участие О.В.Окунева – заместитель губернатора Смоленской области и С.В.Карпова – заместитель директора ТФОМС.
Информацию КРК СООП РЗ РФ по проектам статистических отчетов Смоленской областной организации работников здравоохранения РФ  за 2014 год представила О.С. Жукова – председатель КРК СООП РЗ РФ. Об анализе данных сводного статистического отчета (ф.7) за 2014 год доложил Д.М.Марков – заместитель председателя СООП РЗ РФ.
Также были рассмотрены вопросы «Об анализе данных отчета правового инспектора труда по форме 4-ПИ за 2014 год», «Об анализе данных отчёта по коллективным договорам КДК-2 за 2014 год», «Об анализе данных технического инспектора ф.19-ТИ за 2014 год» и «О подготовке и проведении V профсоюзного фестиваля самодеятельного творчества «Нам искусство работать и жить помогает».
 
Рубрика: Внимание
Заголовок: Новое в законодательстве
6 мая вступят в силу Правила по охране труда при работе на высоте.
Государственная инспекция труда в Смоленской области информирует, что 28 марта 2014 года приказом Минтруда России № 155н утверждены (зарегистрированы в Минюсте от 5 сентября 2014 года № 33990) Правила по охране труда при работе на высоте, которые опубликованы в Российской газете 5.11. 2014 года № 251 (6523), размещены в СПС «Консультант-Плюс», на сайте Минтруда России http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/292/ и вступают в силу с 6 мая 2015 года. Правила устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют принципиально новый порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ па высоте. Требования Правил распространяются на работников и работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм.
В целях надлежащей подготовки работодателей и работников к вступлению в силу указанных Правил, и в соответствии с требованиями статьи 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, необходимо организовать изучение этих Правил. В срок до 6 мая 2015 года пройти внеочередную проверку знаний Правил.
При вступлении в силу Правил по охране труда по высоте работодателям необходимо пересмотреть отдельные документы, связанные с выполнением работ на высоте, в том числе инструкции по охране труда при работе на высоте.
Из всего вышеизложенного следует, что с 6 мая 2015 года к самостоятельной работе на высоте могут быть допущены только работники, прошедшие проверку знаний по охране труда и получившие Удостоверение о допуске к работе на высоте в соответствии с требованиями указанных Правил.
Кроме этого в соответствии с требованиями п.З ст.5.27.1 КоАП, за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, установлен штраф на должностных лиц и ИП в размере от 15 до 25 тыс. рублей, на организацию от 110 до 130 тыс. рублей.
 
 
Рубрика: Афиша 
Приглашаем вас посетить концерты, выставки, спектакли Дворца культуры Профсоюзов. 
17,20 апреля в 19:00 премьера «Маленькие трагедии А.С. Пушкина», студия «Театральный квадрат» (режиссер И.Качалова) 
25 апреля в 13:00 открытие выставки художников «Колорит» 
27 апреля в 14:00 спектакль по О. Уальду «Кентервильское приведение», студия «Театральный квадрат» (режиссер И.Качалова) 
29 апреля в 19:00 отчетный концерт студии современного эстрадного танца «Фаворит» (худ. рук. С. Картавенков) 
 
Рубрика: Языком цифр 
Председатель Правительства Российской Федерации Дмитрий Медведев подписал распоряжение о распределении в 2015 году субсидий. Смоленской области выделено 28,4 миллионов рублей на развитие растениеводства и 107,6 миллионов рублей на поддержку отрасли животноводства. 
За 2014 год в области наблюдается снижение числа зарегистрированных преступлений на 6,8% .Раскрываемость за прошедший год увеличилась на 3,2%, тяжких и особо тяжких - на 2,4%, разбоев – на 4,3%, грабежей – на 6,9%. 
За 2014 год в консолидированный бюджет области поступило 23 млдр. 432,3 млн. руб., что на 0,3% ниже поступлений 2013 года. Отрицательная динамика к уровню 2013 года обусловлена снижением поступлений по основному доходному источнику – налогу на прибыль организаций на 7,2 %. При этом по остальным основным доходным источникам обеспечена положительная динамика. По налогу на доходы физических лиц поступило 11 млрд. 262 млн. руб. (рост на 1,2%). По акцизам по подакцизным товарам, производимым на территории РФ, поступило 507,3 млн. руб., рост – в 1,8 раза. По налогу, взимаемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, – свыше 1 млрд. рублей, рост – на 0,4%. По имущественным налогам относительно 2013 года рост – 97,6 млн. рублей, рост – на 2,3%. 
В 2014 году в Смоленской области увеличился показатель рождаемости при одновременном снижении общей смертности, что привело к сокращению естественной убыли населения. В области в 2014 году появилось на свет 10 412 малышей. За прошедший год снизилось число абортов на 13%, а это – сохраненные жизни 684 младенцев. 
 
 
 




ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
ПО ВОПРОСАМ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

38-17-25, 38-41-79,
38-13-26